免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

質量控制培訓公開課

質量控制培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質量控制培訓公開課

DOE實驗設計研修

【課程編號】:MKT017452

【課程名稱】:

DOE實驗設計研修

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質量管理培訓|質量控制培訓

【時間安排】:2024年12月21日 到 2024年12月22日2280元/人

2024年01月06日 到 2024年01月07日2280元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供DOE實驗設計研修相關內訓

【其它城市安排】:重慶 上海

【課程關鍵字】:蘇州DOE實驗設計培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

實驗設計在質量控制的整個過程中扮演了非常重要的角色,它是產品質量提高,工藝流

程改善的重要保證。實驗設計已廣泛運用了從航天業到一般生產制造業的產品質量改善、工藝流程優化甚至已運用到醫學界。籍此課程,您將通過對產品質量,工藝參數的量化分析,尋找關鍵因素,控制與其相關的因素。根據實際需求,學習判別與選擇不同的實驗設計種類,設計你的實驗步驟,發現如何控制各種影響因素,以最少的投入,換取最大的收益,從而使產品質量得以提升,工藝流程最優化。

培訓受眾:

企業研發、工程、技術、生產、質量管理人員

課程收益:

* 如何去設計和完成DOE

* 決定分析、確認過程輸入與輸出間的相關性

* 通過改善績效中設定流程參數,確認實驗的有效性

* 理解設計的解析度和含義,分清混淆DOE的因素

* 應用專業的實驗設計軟件來分析結果,并應用到管理中

課程大綱:

一、實驗設計簡介

* 實驗設計的定義

* 實驗設計的歷史與發展

* 實驗設計的用途

* 實驗設計的成功運用案例

二、實驗設計類型

* 實驗設計的定義

* 全因子實驗設計

* 分部實驗設計

* 篩選實驗設計

* 中心復合實驗設計

* 田口靜態實驗設計

* 田口動態實驗設計

三、設計一個DOE的步驟(案例模擬)

* 定義問題,定義項目

* 確定可能的因變量

* 關于選擇因子與其水平的策略

* 輸入因子的類型與應用(誤差因子,調和因子,可控因子)

* 選擇設計類型

* 分析數據,標識主要影響因素

* 提出解決方案

* 重復實驗以確認結果

* 過程能力評估

* 制定優化方案

四、DOE的有效性

* 內部有效性

* 外部有效性

統計結論的有效性

五、DOE結果分析

* 因素影響與交互影響

* 極差分析 ANOVA方差分析

* 向方差分析 雙向方差分析

* 回歸分析

六、如何利用專業軟件進行DOE分析

* 在專業軟件中的圖形分析

* 正態概率圖 Pareto 主效果圖 交互效果

* 在專業軟件中的統計分析

* ANOVA 多元回歸 簡化模式

七、DOE在應用中的問題

* 因素影響與交互影響試驗的階段性

* 極差分析因子水平的選擇

* 測量誤差

* 重復與反復

* 隨機化

* 分塊

* 診斷與殘差點

* 優化試驗(EVOP)

八、設計DOE計劃的成功關鍵

* 團隊合作

* 知識技術的跨功能

* 定義問題

* 可量化的改善目標

九、DOE應用實例

朱老師

朱老師

工作專長: QCC品管圈改善輔導;企業的研發、工程、生產、質量管理方面的指導;Six Sigma黑帶專案專案咨詢。

* 企業管理,工程學士

* 6 Sigma 黑帶(國家注冊)

* 質量和統計改善模式注冊培訓導師

* 注冊培訓導師(對培訓導)講師進行培訓)

* Minitab, Taguchi軟件應用專家

* CNAT審核員

朱老師曾就職于知名的大型外資企業12年,專業從事Six Sigma項目的推行工作。之后進入管理咨詢行業,迅速成長為一名具有實戰經驗和卓越思維的優秀顧問師。他為企業提供Six Sigma項目的推動和QCC的輔導。各種質量管理手法,如APQP、SPC、FMEA、MSA、田口質量方法、DOE在企業的實施有豐富的實施和輔導經驗。朱先生的顧問工作特點就是能夠切合企業實際,量身定制出具有個性的輔導方案。在實施企業輔導方案的過程中,能夠有效地針對企業研發、工程、生產、IE、QE、QA等方面的不同現狀,因地制宜,循序漸進,超越顧客滿意度!"

我要報名

在線報名:DOE實驗設計研修(蘇州)

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>