企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
設(shè)備管理培訓(xùn)公開(kāi)課
設(shè)備管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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可靠性為中心的設(shè)備維護(hù)管理最佳實(shí)踐RCM
【課程編號(hào)】:MKT020738
可靠性為中心的設(shè)備維護(hù)管理最佳實(shí)踐RCM
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:設(shè)備管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年07月10日 到 2025年07月11日4500元/人
2024年07月25日 到 2024年07月26日4500元/人
2023年08月10日 到 2023年08月11日4500元/人
【授課城市】:廈門(mén)
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供可靠性為中心的設(shè)備維護(hù)管理最佳實(shí)踐RCM相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廈門(mén)設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)
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課程介紹
“勤奮的工作”、“聰明的工作”和“高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作”是維修管理人成功的三駕馬車(chē)。從戰(zhàn)略的角度來(lái)分析,“聰明的工作”就是我們通過(guò)系統(tǒng)化的維修管理體系來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和管理層的期望,本次培訓(xùn)以此為主要目標(biāo)。
以參會(huì)者為中心,注重參會(huì)者的參與和互動(dòng);
以自己數(shù)十年的親身感悟和積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)貼合實(shí)際講解,注重思路清晰,概念清楚,講究結(jié)合實(shí)踐,給與會(huì)者更多“干貨”。
研討會(huì)以重視“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)效”為根本目的,這樣才能學(xué)得會(huì),回去后用得上。
介紹如何把做事和做人結(jié)合起來(lái),使得做人和做事相得益彰--做人快樂(lè),做事順利。
課程對(duì)象
制造企業(yè)生產(chǎn)/制造部經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、設(shè)備保養(yǎng)及維修工程師、維修主管、生產(chǎn)主管、工廠(chǎng)的項(xiàng)目經(jīng)理參加;
工藝、IE 工程師、生產(chǎn)技術(shù)主管、TPM 推進(jìn)成員、精益改善活動(dòng)成員等參加。
課程大綱
單元一 RCM基礎(chǔ)和背景
現(xiàn)代維修管理的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)
什么是RCM,我們?yōu)槭裁葱枰猂CM
實(shí)務(wù)討論:我在日常工作中最大的挑戰(zhàn)或困難?
單元二 設(shè)備維修管理的體系
1 故障發(fā)生的機(jī)理
失效模式和浴盆曲線(xiàn)
故障是如何發(fā)生的
為什么追求零故障
如何實(shí)現(xiàn)設(shè)備零故障
2 RCM體系的推進(jìn)方法
RCM的發(fā)展歷程
RCM的七個(gè)問(wèn)題
FMEA工具簡(jiǎn)介
設(shè)備分解和功能清單
功能失效模式和風(fēng)險(xiǎn)定義
風(fēng)險(xiǎn)管控的方法和流程
3標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程
5S,可視化和防呆防錯(cuò)
設(shè)備臺(tái)賬和優(yōu)先級(jí)
設(shè)備點(diǎn)檢的八定一成
狀態(tài)監(jiān)測(cè)
振動(dòng)分析、故障定位和預(yù)測(cè)
先進(jìn)潤(rùn)滑技術(shù)
設(shè)備早期管理
備件管理
4 故障的根本原因分析
什么是RCFA,為什么要做RCFA
魚(yú)骨圖,三現(xiàn)主義和五個(gè)為什么
有效的解決問(wèn)題的管理模式
5可靠性指標(biāo)的建立
如何選擇和記錄指標(biāo)
建立數(shù)據(jù)跟蹤和分析,以數(shù)據(jù)來(lái)驅(qū)動(dòng)可靠性的管理
單元三 培訓(xùn)小結(jié)
我學(xué)到最感興趣的知識(shí)點(diǎn)?
我還需要什么幫助?
我準(zhǔn)備馬上開(kāi)展的行動(dòng)?
鐘老師
17 年專(zhuān)注于可靠性研究和實(shí)踐,成功經(jīng)驗(yàn)涵蓋設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、退役的全生命周期可靠性管理,先后就職于大亞灣核電站、田灣核電站、霍尼韋 爾等四家世界著名500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)歷,PMI項(xiàng)目管理師,兼職培訓(xùn)師,TPM 活動(dòng)輔導(dǎo)師,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。擔(dān)任過(guò)管道工程師、系統(tǒng)調(diào)試工程師、高級(jí)機(jī)械工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、工程維修經(jīng)理,現(xiàn)擔(dān)任一行業(yè)內(nèi)著名企業(yè)的區(qū)域項(xiàng)目維修經(jīng)理。
作為兼職培訓(xùn)師,Richard老 師與多家管理顧問(wèn)公司合作,全國(guó)范圍內(nèi)從事管理培訓(xùn)工作,包括內(nèi)部培訓(xùn)和公開(kāi)課培訓(xùn)。擁有豐富的“維修管理體系建立和優(yōu)化”、“可靠 性管理指標(biāo)建立和績(jī)效改善”、“維修團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效開(kāi)發(fā)”、“工程投資項(xiàng)目管理”等的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。多次前往美國(guó)、德國(guó)、土耳其等國(guó)外進(jìn)行可靠性管理的學(xué)習(xí)和 考察,也多次前往國(guó)外進(jìn)行設(shè)備可靠性管理的培訓(xùn)。Richard老師將自己的職業(yè)發(fā)展定位為可靠性管理的“探索者”、“實(shí)踐者”和“傳播者”。
Richard老 師倡導(dǎo)以學(xué)員為中心“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)效”的培訓(xùn)理念,“理論結(jié)合實(shí)踐,幫助學(xué)員取得提高工作績(jī)效的方法,以此提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和獲取成功!”的實(shí)用學(xué)習(xí)方 法。要讓學(xué)員在愉快的狀態(tài)下學(xué)習(xí),學(xué)到全面扎實(shí)的理論體系,分享豐富的實(shí)際案例,更能分享如何獲得人生智慧能量的方法,以實(shí)現(xiàn)“自己開(kāi)心,別人成功,老板 滿(mǎn)意”的至高境界。