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2024年
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財務分析與預算實務訓練營
【課程編號】:MKT039446
財務分析與預算實務訓練營
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財務管理培訓
【時間安排】:2021年07月28日 到 2021年07月30日7600元/人
2020年07月08日 到 2020年07月10日7600元/人
【授課城市】:武漢
【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務分析與預算實務訓練營相關內訓
【課程關鍵字】:武漢財務分析培訓,武漢預算管理培訓
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課程介紹
在工作中,您是否遇到過以下情形:
真正的分析是財務總監和企業老總自己在做,因此,財務分析人員被迫成了協助其分析的秘書
財務分析人員根本不具備財務分析的能力,財務分析的能力是超越于財務總監和老總思考之上更專業的能力
財務分析人員沒有途徑獲得真正的財務分析能力,傳統的教科書所教授的都是基于投資者視角的分析,而非企業內部視角的分析
因為市場缺乏真正的財務分析人員供給,企業只能退而求其次——索性不進行有深度(有價值)的財務分析
……
隨著市場環境的變遷,競爭策略上升到價值鏈、產業群、商業模式時代,經營管理進入精益化、大規模定制、變化無常、險象環生的時代,財務分析一躍成為最具價值的財務能力!企業必須能做到隨時預警、科學決策!財務分析師要確保每次提交的報告都是具有建設性價值的,避免盲目決策和拍腦袋帶來的各種陷阱,影響他人根據財務分析報告進行管理和決策!
然而,現實中的財務分析人員絕大多數并不是真正的“分析.analysis”人員,而僅僅是“報告.reporting”人員,常被人戲稱為“表哥、表姐”,這些人本質上只是負責數據的傳輸,是什么導致了這種悲催的結果?
本課程從實戰角度出發, 直擊財務分析和預算最核心的工作和價值,與學員一起深入探討如何編制預算,如何在了解公司運作模式的情況下進行有效的財務分析,并使得預算和財務分析能有效的結合,為公司管理層及各相關部門提供有價值的信息。
課程收益
【掌握核心】系統掌握財務分析的核心工作
【提煉方法】提煉財務分析和預算編制方法
【聯系實際】展示關鍵績效指標考核和財務分析報告的實際案例
【熟練運用】得心應手、運用自如的學會利用財務分析和預算得到可用信息
課程對象
財務分析人員
財務控制經理
財務總監
課程大綱
第一模塊: 財務分析和預算的核心價值-為經營層提供決策支持
為什么要有財務分析和預算? 作用在哪里?
集團公司對于財務職能的架構設置
財務團隊的裂變:不同財務職能在公司中的作用
做好財務分析和預算工作的基礎
-了解公司的商業模式
-如何根據商業模式設置收入中心/成本中心/利潤中心/投資中心
-掌握 ERP各模塊之間的邏輯關系
-會計科目(Cost Element)設置的思路及示例
-基于信息系統的多套財務報表的設計思路
第二模塊:預算的價值和編制技巧實務
預算的價值究竟是什么?
為什么要做預算?
如何做好預算的前期準備工作
-設立好預算工作的組織管理
財務控制部門在預算管理中的作用是什么?
-制定統一的表格
什么時候做預算才是最好?
思考與討論:第一個該做的預算是銷售預算還是生產預算?
關鍵預算的編制方法與實操演練
【銷售預算的編制】
-銷售預算在整個預算工作中的重要作用
-如何確定銷售目標?
-由誰來編制銷售預算?
-如何來做銷售預算的明細計劃?明細計劃如何落地?
-案例分析:怎樣做出準確的銷售預測?
【生產預算的編制】
-生產預算的編制步驟
-生產預算是手工做還是通過ERP系統來做?
-用ERP系統做生產預算的好處是什么?
【費用預算的編制】
-市場費用預算如何做?
-銷售費用預算如何做?
-管理費用預算如何做?
-人事費用預算如何做?
-思考與討論:不同費用如何分配到不同的利潤中心去?
【利潤表預算的編制】
-要點及方法
【資產負債表項目預算的編制】
-要點及方法
-Capex預算(資本性支出預算)
-存貨預算——銷售、生產預算是基礎
-應收賬款預算——銷售預算是關鍵
-現金預算——決定公司的資本結構
案例分析:一家500強公司的預算編制全過程
實戰演練:一家公司的預算編制:利潤表和現金流量表預算編制練習
第三模塊:如何進行預算的有效跟蹤-關鍵KPI指標的設計與分析
KPI的作用和設置邏輯
月度財務分析報告該如何結合預算和KPI?
【收入情況分析】
-哪個產品需要重點管理?
-哪個區域需要重點巡查?
-哪個渠道的業績不正常?
【資產周轉情況分析】
-如何提升存貨周轉
-如何提升應收賬款的周轉
-應付賬款的周轉
-什么是營運周期(Cash to cash cycle days)及其重要作用
-如何優化企業的周轉情況,提升公司業績
【資金結構情況分析】
-財務杠桿
-經營杠桿
-兩大杠桿的作用和意義
【盈利能力分析】
-ROS/ EBIT/EBITDA/GM 的分析
-如何提升ROA
-如何提升ROCE
-如何提升ROE
【EVA 分析】
-EVA-公司的運營結果是否彌補了其資本成本?是否創造了額外的盈利?
-如何提高EVA?
-案例分析:EVA 在500強公司的實際運用
其他業務相關KPI指標的分析
管理層最關心的整個公司層面的KPI該有哪些?
思考與討論:一些關鍵部門的KPI設置思路
案例分析:一家著名的公司到底靠什么在賺錢
第四模塊:月度財務分析報告和滾動預測
如何從信息系統、數據庫中快速高效的收集所需的關鍵信息
財務分析的成果--月度財務報告
-如何突出財務分析報告的重點
-如何使財務分析報告為業務部門所理解和提供決策支持
現金流情況分析與呈現
利潤的綜合分析與呈現
資金占用與來源的分析與呈現
各業務部門需要的其他報告的設計思路與呈現方式
財務分析報告的五大作用
-溝通信息(告知、總結)
-發現問題(監控、分析)
-解決問題(督促、協調)
-提出建議(責任、游說)
-支持決策(預見、依據)
業財融合,如何做好財務分析報告的重點
為什么要做滾動預測?
滾動預測該如何來做?
案例分析:一家500強公司的月度財務分析報告
案例分析:一家公司結合三種維度的成本管理
全景案例討論:直播一場經營分析匯報大會
馮老師
馮老師從事財務管理領域多年,具有扎實的財務功底和深厚的經驗積淀。馮老師將培訓重心傾注在非財課程、預算管理、成本控制、Excel及PPT的高效使用方面,自2007年至今,共講授財務管理類課程近千場,贏得了學員的一致好評,課程落地性與實用性得到了眾多學員的充分認可。
工作經驗:馮老師曾就職于法國圣戈班、美標潔具、施耐德電氣等世界500強公司,歷任財務主管、財務經理、財務總監等職。在施耐德擔任財務總監期間,在做好制度完善、風險管控的基礎上,將財務的職責定位于業務的引領者和價值的創造者,先后牽頭或參與實施了多項革新舉措,包括新的SAP系統的上線、產品標準成本的制定、業務財務崗位的設立和管理等,實現了公司整體財務管理職能的突破和管理水平的提升,其效果在當時的各項運營指標中得到顯著體現。
個人風格:馮老師一直致力于財務知識的總結和傳播,在預算、非財、財務工具(EXCEL、PPT等工具)等多
個方面有很高的理論水平和豐富的實踐經驗;其培訓是多年來不斷學習和提煉的智慧凝結,在教學過程中,精心設計了大量的案例,用形象通俗的語言來闡明相對枯燥的概念和理論,內容扎實,形式活潑,深受學員喜愛。
部分客戶:福特汽車、本特勒、上汽通用、奇瑞汽車、默克化工、揚子石化、百事、思念食品、華潤怡寶、亨氏、相宜本草、王老吉、卡夫、瑪氏箭牌、嬌蘭、惠氏、中信銀行、中國銀聯、支付寶、平安資產
中國投資、國都證券、愛立信、貝塔斯曼、中國電信、英特爾、方正、平安科技、拜耳、云南白藥、上海上藥、葛蘭素史克、華東醫藥、參天制藥、阿迪達斯、耐克、波司登、溢達紡織、三元紡織、布言布語、金地集團、浦東路橋建設、華東建筑設計、復地集團、浦東路橋建設