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“個稅改革+社保改嫁”下企業應對與風險排查
【課程編號】:MKT041734
“個稅改革+社保改嫁”下企業應對與風險排查
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:稅務會計培訓
【時間安排】:2023年12月16日 到 2023年12月16日1800元/人
2022年12月10日 到 2022年12月10日1800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供“個稅改革+社保改嫁”下企業應對與風險排查相關內訓
【課程關鍵字】:廣州個稅改革培訓
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課程介紹
個人所得稅改革將在今年塵埃落定。個人所得稅法修正案(草案)一方面將工資薪金免征額提高到每月5000元,但是另一方面勞務報酬預扣個稅時不能扣除任何費用,這將產生何種影響?盡管個稅修正案自2019年1月1日起施行。但是在修正案施行前,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額,依照本修正案第十六條的個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月換算后計算繳納稅款,并不再扣除附加減除費用。如何合理籌劃個人勞務報酬較為有利?未來所有社保和非稅收入都由稅務部門征收,這將會帶來何種影響?國家對社保的整體規劃如何?企業的社保一定要足額繳納嗎?企業如何應對這些政策新變化?
培訓受眾
財務總監、財務經理、財務主管、稅務專員 總經理 企業高管等。
課程大綱
第一部分:重點政策解讀
(一)2018年重點政策解讀
1、十九大報告為我國未來財稅體制規劃的藍圖解讀
2、十九大后政府機構改革與國地稅合并改革及影響解讀
3、我國稅種的現狀及未來即將出臺的稅種規劃
4、2018年全國人大個稅草案條款逐條解讀
5、我國社保形勢及社會改革最新政策解讀
6、新的稅收征管形勢下地方政府“稅收優惠”的形式
4、未來國務院常務會議還會推出的重大優惠舉措
5、2018年全國稅務稽查工作會議帶來的信號
(二)社保易嫁后,有關社保費用的痛點
1、繳納社會保險費用的基數如何界定
2、不列入社保費用的繳費基數
3、中小企業難以足額或不繳納社保費用后果及應對技巧
4、社保新形勢對企業老板和員工個人的影響
(三)個人所得稅改革方向及今年個稅稅收稽查重點
1、企業發給員工的哪些收入應對作為工資薪金每月扣稅?
2、2018年10月份后勞務報酬還能減去費用扣除標準嗎?
3、個人所得稅綜合所得除了每月5000元外,還有哪些專項扣除可以操作?
4、個體工商戶、業主制、合伙制如何繳納個人所得稅?
5、新個稅修正案中大股東收到分紅、利息如何繳個稅?需要并到每年六萬中嗎?
6、2018年國家稅務總局稽查重點有哪些?
7、哪些企業會被列為個人所得稅稽查重點?
8、新形勢下稽查與以往稽查的區別在哪里?如何避免進入黑名單?
第二部分:個稅改革后稅收風險防范及應對
1、 工資薪金和勞務報酬的個人所得稅學問多;
2、 差旅費包干應注意啥問題?
3、 勞保用品及防暑降溫費如何處理?
4、 職工旅游和客戶旅游費用的財務處理需防稅務風險;
5、 補發工資要交個稅?
6、企業年終獎如何報個人所得稅?
7、商業促銷行為引發的個人所得稅風險在哪里?
8、職工福利的個人所得稅如何處理最安全?
9、辭退內養,不可忽視的個人所得稅風險點;
10、自然人股東的個人所得稅與企業無關?
11、股權激勵別忘了個人所得稅納稅和扣繳義務;
12、全員申報有學問;
13、兩處以上所得如何合并納個稅?
14、“五證合一”后,你還想虛列人員工資費用嗎?
15、 ..............
劉老師
劉初旺——實戰財務管理專家
某財經大學副教授、博士;特華博士后科研工作站出站博士后;南澳大利亞大學訪問學者
長期從事企業財務、稅務機關,稅務人員的財稅實戰培訓
一直致力于企業,稅務機關的稅收風險研究與實踐
善于解決實際工作中的疑難問題,幫助各行業上百家公司解決諸如稅收風險控制,稅務規劃等相關問題
【授課風格】
劉老師授課思路清晰,課堂氛圍活躍,善于對企業日常實際稅務問題進行歸納總結,劉老師理論功底扎實,實務經驗豐富、知識面豐富、授課妙趣橫生,深得聽課者喜愛。
在《稅務研究》、《農業經濟問題》、《中國稅務報》、《二十一世紀經濟報道》等刊物和報紙發表論文幾十篇。分別出版《稅收與投資的經濟分析》、《稅收征管執法風險與監管研究》《稅收籌劃》等多部專注。