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2024年
精益生產培訓公開課
精益生產培訓內訓課程
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工廠經理卓越運營的五項關鍵任務
【課程編號】:MKT055606
工廠經理卓越運營的五項關鍵任務
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:精益生產培訓
【時間安排】:2025年04月26日 到 2025年04月27日4880元/人
2024年05月11日 到 2024年05月12日4880元/人
2023年05月27日 到 2023年05月28日4880元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供工廠經理卓越運營的五項關鍵任務相關內訓
【課程關鍵字】:廣州工廠經理培訓,廣州工廠運營培訓
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課程背景
生產是制造型企業的核心,生產管理的好壞直接關系著企業的成本優勢、競爭力及盈利性。而生產經理是制造型企業的中流砥柱,上接企業的方針戰略,下接現場的運營改善,對企業的發展起著至關重要的作用。
一個合格的生產經理,要能夠做到:
懂經營,能夠對接公司發展戰略,保障戰略的落地和實現;
會管理,能夠系統控制生產成本、管控質量、滿足交期……達成生產KPI;
擅執行,能夠有效組織和實施生產戰略規劃,做好日常的管控與落實;
能創新,能夠高效解決現場問題,并推進持續改善。
……
本課程從生產經理的崗位職責入手,讓生產經理掌握如何依據公司總體戰略目標,整合企業內部外資源,以最低的生產成本、最合理的生產流程來達成生產運作系統的目標,推動公司戰略的落地。
培訓收益
打破傳統的管理方式,用精益領導力的方式來做好運營管理;
使生產經理掌握一套完整和實用的運營管理知識及實施路徑,從戰略、目標到日常管理和標準化,建立系統的運營管理體系;
將精益思想融入到經營管理中,做好管理的可視化,有效監控生產運作,將生產的日常活動和運營目標緊密結合;
有序開展和推動現場的持續改善,持續提升運營績效
培訓對象
制造型企業總經理、廠長、生產總監、生產經理等中高層管理者。
課程大綱
一、卓越運營的基石—管理文化的改變
1.文化的概念
2.如何改變企業的文化
3.流程的管理需要對應相應的文化
4.改善工具的實施需要精益的領導力
5.卓越運營四要素
領導者的標準作業
目視化管理
每日目標
領導者的紀律
二、卓越運營的保障—生產經理領導力提升的八大維度
1.投入度
自我的改變
2.目標責任感
對目標的執著
對目標的深入了解
多層次加強流程關注
3.方向把控力
確定改善項目的方向
價值流驅動
4.系統思維力
精益思維找問題的根本原因
5.主人翁精神
案例:對改善的控制
6.精益技術的運用
精益應用與技術的緊密結合
7.方法和結果并重
方法結果矩陣
8.團隊團隊團隊
團隊的合作
三、卓越運營的第一要務—領導者的標準作業
1.與流程的緊密相關
2.承上啟下的作用
組長,主管,總監,廠長
3.涵蓋各個領導層級
各個層級的主要內容
4.格式的標準化
5.定期自我改進和跨部門的協調
6.在培訓中的作用
四、卓越運營的關鍵任務之二:管控—可視化控制
1.可視化展示和可視化控制概念
案例和應用
2.關鍵流程和績效指標的可視化控制
確定關鍵性指標的方法
3.實現可視化的手段和方法
錄像和練習
4.可視化追蹤系統的維護
5.可視化的結果和行動方案
RACI
五、卓越運營的關鍵任務之三:落地—每日目標責任流程
1.批量生產和精益生產的目標不同點
需要不同的每日指標
2.每日例會的四個層次
第一層級:組長與組員
第二層級:主管與組長
第三層級:經理與主管
第四層級:廠長與經理
3.評估,分派和目標責任
案例:價值還是數量來衡量工作
4.紅點與綠點
案例:未完成與未找出原因的差異
5.日常項目與特殊項目
案例:如何支持團隊
6.快速暴露問題和解決問題
7.信息版的形式重要嗎?
標準化成熟的方案
8.團隊的改進能力
六、卓越運營的關鍵任務之四:導師—生產經理的關鍵角色
1.豐田公司領導者的角色
2.在實際工作中培訓
培訓的五步法
3.高效的指導技能
A3文件的目標
4.依據目標狀態而工作
對流程反常現象的回應
5.從當前狀態向目標狀態前進
計劃中包括反饋時間
誰是執行者
激發員工的改進動力
激發員工的改進能力
行動項清單
6.常見的障礙
7.終身的實踐
8.案例:指導有套路嗎?
9.案例:哪些指導不起作用
10.預期和非預期的影響
11.歷史的教訓
七、卓越運營的關鍵任務之五:改善—生產經理需要了解的基本精益工具
1.5S是基礎的基礎
理解5S的終極目標
2.目視化簡介
案例介紹
3.TPM
7步法介紹
自主維護的重要性
4.標準化作業介紹
5個表格
與IE技術的結合
5.小批量多品種生產的利器-SMED
6.看板和物料管理
4種基本看板
7.流動是精益的基本原則
流動的基本條件
不同的單元設計
8.價值流圖介紹
9.精益改進的六項技術原則
朱老師
教育及資格認證:
精益六西格瑪高級咨詢師、精益專家
全國六西格瑪管理委員會專家委員
曾系統參加六西格瑪黑帶大師培訓,并獲黑帶大師資格證
講師經歷及專長:
朱老師曾任普萊克斯(中國)質量安全總監、國際聯合碳化物(中國)工藝工程師、公用工程經理、安全環保健康經理,亞太地區6 Sigma黑帶大師、六西格瑪總監和精益生產大師,負責所有大中華地區工廠的持續改善活動,曾赴美國、新加坡等地接受系統的精益生產和六西格瑪培訓;
朱老師曾任美資汽車部件公司-泰科電子亞太區精益六西格瑪總監,負責中國所有工廠的六西格瑪和精益生產的專業人才培養,項目指導等工作,連續完成了多個包括生產過程和服務過程的6 Sigma項目,擅長DMAIC系統改善方法和工具,結合精益生產與6 Sigma實現最終績效;
朱老師擅長的課程有:六西格瑪系列課程(包括QFD、Process Mapping、DOE、MSA、SPC、FMEA、Minitab)、精益生產系列課程、價值流分析、SMED、5S項目推進與目視化管理、現場質量問題分析與解決等課程。
培訓客戶及培訓風格:
汽車、零部件:武漢東本、中車股份、天津中車、東風乘用車、萬都汽車底盤系統、廣汽三菱、廣州本田、哈飛、東風本田、長春一汽、現代汽車、重慶長安、株洲時菱交通、天津信泰、哈飛、一汽富維、德納汽車、富維江森、長安集團、龍口維克斯濾清器、伊頓盛士達汽車流體連接器、上海亞大汽車塑料制品、株洲南車、維克斯慮清器、無錫德納、霍富車鎖等
機械制造:寶鋼集團、中遠集團、興澄鋼鐵、三一重工、康明斯發動機、優派克、山特維克、特賽亞、海星集裝箱等
電子電器:西門子、阿奇夏米爾電子、飛利浦照明、美的暖通、美的電器,格力空調、三星電子、光寶集團、富士康深圳、上海安費諾永億通訊電子、上海電氣、萊爾德電子、天鵝、蘇泊爾、松下萬寶、索尼、大賽璐、信源科技、泰科、天地瑪珂、三菱電梯,陸遜梯卡、蒂升克虜伯、威訊、梅特勒托利多、三洋深圳、瑞聲科技等
醫藥化工:博福-益普生(天津)制藥、飛利浦醫療、強生醫療、諾和諾德、廣州浪奇、辛迪恩、小德爾格、萊卡、華潤三九、浪奇等
食品行業:伊利集團、東阿阿膠、紅牛、紅星二鍋頭等
新能源:中材、西安隆基、維斯塔斯、北京科諾偉業等
其他:中鈔防偽科技、溢達紡織、博愛膨化芯材、日板玻璃、科勒、金佰利紙業、天平洋石英、北京京磁強磁材料、日豐、霍尼威爾、利比玻璃、依視路、大賽璐、顧家家居、歐派家居、中煙山東、OPPO等
朱老師曾任多家著名企業的培訓師,積累了豐富的授課經驗,注重理論知識與豐富的生產實踐案例相結合,課程內容通俗易懂,易于學員掌握知識要點,全程案例研習、角色演練、小組討論、引導學員參與,現場輔導等方式讓學員能充分掌握各種實用工具,深得企業高層和學員的一致好評!