劉駿老師

海融心勝高級(jí)合伙人

正向踐行企業(yè)文化系統(tǒng)©聯(lián)合創(chuàng)始人

中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院人才系顧問(wèn)

國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化管理測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)專家委員會(huì)專家

自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)：“正向踐行”企業(yè)文化系統(tǒng)©、

正向踐行四共循環(huán)©、企業(yè)文化7要素登山模型©、卓越文化管理模©、

曾任：

歐洲教練技術(shù)學(xué)院（中國(guó)）總經(jīng)理

《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志社社長(zhǎng)助理、培訓(xùn)總監(jiān)

全國(guó)企業(yè)文化師職業(yè)資格認(rèn)證主講老師

成功策劃中西方文化管理與企業(yè)管理教練系列對(duì)話活動(dòng)

注重引導(dǎo)共創(chuàng)，引進(jìn)尖端技術(shù)

參與國(guó)資委《國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化管理測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的課題起草。并為多家企業(yè)做企業(yè)文化管理咨詢，是企業(yè)文化理論與實(shí)戰(zhàn)的創(chuàng)新者與踐行者，同時(shí)也是提出生成性企業(yè)文化——正向踐行“四共模型”的理論者。他將國(guó)學(xué)、教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、即性戲劇以及多種測(cè)評(píng)等融合在一起，開(kāi)發(fā)出前沿的《企業(yè)文化微咨詢共創(chuàng)》課程。

劉老師師從著名國(guó)學(xué)學(xué)者劉偉見(jiàn)，在中西方文化融合領(lǐng)域，既是學(xué)習(xí)者、傳播者，又是研究者和實(shí)踐者，因在中西管理理論與國(guó)學(xué)實(shí)踐的結(jié)合方面認(rèn)識(shí)深刻，并在一線管理中身體力行、幫助企業(yè)啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)“心”動(dòng)力。《企業(yè)文化共創(chuàng)營(yíng)》、《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》、《文化領(lǐng)導(dǎo)力》、《國(guó)學(xué)智慧》、《自我領(lǐng)導(dǎo)的密碼》等課程廣受企業(yè)的歡迎。劉老師授課輕松詼諧、理論宏厚、激情四射，擅長(zhǎng)用通俗易懂的語(yǔ)言來(lái)闡釋復(fù)雜深?yuàn)W的知識(shí)。

如有內(nèi)訓(xùn)需求，歡迎來(lái)電咨詢。

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