薪酬管理培训公开课

[北京市]绩效管理与薪酬体系设计	开课时间：2024年12月26日
[广州市]《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元）	开课时间：2024年12月26日
[上海市]设计合理的薪酬体系	开课时间：2024年12月26日
[深圳市]向管理要绩效，企业运营成本精细化管理	开课时间：2024年12月28日
[深圳市]岗位设计、绩效管理和薪酬设计实务	开课时间：2024年12月28日
[广州市]绩效考核、薪酬体系设计与管理	开课时间：2024年12月28日
[上海市]绩效考核、薪酬体系设计与管理	开课时间：2024年12月28日
[长沙市]全面绩效管理与激励性薪酬设计策略实战班--企业战略落地之剑	开课时间：2024年12月28日
[北京市]薪酬设计与薪酬福利管理	开课时间：2024年12月28日
[北京市]变革时代下的薪酬管理、设计与绩效激励实践	开课时间：2024年12月28日
[深圳市]绩效管理与薪酬设计实务	开课时间：2024年12月28日
[北京市]中国企业案例式<招聘&绩效&薪酬>实战特训	开课时间：2024年12月28日
[广州市]年度人力资源规划、绩效考核与薪酬设计方案	开课时间：2024年12月28日
[深圳市]如何建立多赢的绩效薪酬体系	开课时间：2024年12月28日
[海口市]2023推动国有企业市场化经营机制长效化背景下，人力资源、薪酬绩效创新管理实务对标学习	开课时间：2025年01月02日
[北京市]薪酬与福利体系建设	开课时间：2025年01月02日
[郑州市]基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班	开课时间：2025年01月02日
[北京市]全面解析年底调薪与奖金发放策略	开课时间：2025年01月02日
[上海市]激活增长——战略性薪酬设计	开课时间：2025年01月02日
[深圳市]年度人力资源规划、绩效考核与薪酬设计方案	开课时间：2025年01月02日
[贵阳市]学习央企、跨国公司人力资源管理经验与绩效、薪酬体系设计高级研修班	开课时间：2025年01月03日
[北京市]解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计	开课时间：2025年01月03日
[上海市]有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工	开课时间：2025年01月03日
[北京市]薪酬设计与薪酬管理	开课时间：2025年01月03日
[深圳市]3E薪资设计与薪酬管理	开课时间：2025年01月03日
[深圳市]有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工	开课时间：2025年01月03日
[深圳市]薪酬体系设计方案班	开课时间：2025年01月03日
[海口市]举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班	开课时间：2025年01月03日
[杭州市]以奋斗者为本—华为式激励体系设计	开课时间：2025年01月03日
[深圳市]“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计	开课时间：2025年01月03日
[深圳市]全面解析年底调薪与奖金发放策略	开课时间：2025年01月03日
[北京市]薪酬设计、绩效管理与劳动法实操应对	开课时间：2025年01月03日
[上海市]6D计件型薪酬设计—基层员工薪酬福利设计特训营	开课时间：2025年01月03日
[深圳市]企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练	开课时间：2025年01月03日
[西安市]薪酬激励班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案	开课时间：2025年01月03日

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