人力资源培训公开课

[上海市]向华为学BP：业务型HR转型提升的必修课	开课时间：2024年12月27日
[深圳市]低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧	开课时间：2024年12月27日
[广州市]延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略	开课时间：2024年12月27日
[上海市]企业培训体系构建与培训管理	开课时间：2024年12月27日
[北京市]工时定额与人员精简高级研修班	开课时间：2024年12月27日
[上海市]核心员工与问题员工管理	开课时间：2024年12月28日
[广州市]年度人力资源规划、绩效考核与薪酬设计方案	开课时间：2024年12月28日
[北京市]中国企业案例式<招聘&绩效&薪酬>实战特训	开课时间：2024年12月28日
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[北京市]薪酬设计与薪酬福利管理	开课时间：2024年12月28日
[广州市]年度人力资源规划、绩效考核与薪酬设计方案	开课时间：2024年12月28日
[成都市]战略性人力资源管理	开课时间：2024年12月28日
[上海市]绩效考核、薪酬体系设计与管理	开课时间：2024年12月28日
[深圳市]弯道超车——人力资源管理实战与运用	开课时间：2024年12月28日
[广州市]非人力资源经理的人力资源管理课程	开课时间：2024年12月28日
[深圳市]高精度劳动定额管理与工价制定	开课时间：2024年12月28日
[北京市]人力资源培训交流会——年末如何做好绩效考核与人力资源规划专题培训班	开课时间：2024年12月28日
[宁波市]岗位分析与年终绩效考核	开课时间：2024年12月28日
[北京市]核心员工与问题员工管理	开课时间：2024年12月28日
[深圳市]岗位设计、绩效管理和薪酬设计实务	开课时间：2024年12月28日
[广州市]绩效考核、薪酬体系设计与管理	开课时间：2024年12月28日
[沈阳市]如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班	开课时间：2024年12月28日
[上海市]绩效考核、薪酬体系设计与管理	开课时间：2024年12月28日
[广州市]年度人力资源规划、绩效考核与薪酬设计方案	开课时间：2024年12月28日
[深圳市]轻松管理“问题”员工——职场常见心理现象及心理疏导技巧	开课时间：2024年12月28日
[深圳市]应用Excel提升人力资源管理效率—EXCEL人力资源高效解决方案	开课时间：2024年12月28日
[深圳市]向管理要绩效，企业运营成本精细化管理	开课时间：2024年12月28日
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[广州市]年度培训需求分析与计划编制	开课时间：2024年12月28日
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[上海市]企业微咨询策划与落地工作坊	开课时间：2024年12月28日
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[深圳市]TTT-从专业/技术能手到传道授业高手	开课时间：2024年12月28日
[深圳市]微课项目-微课设计与开发	开课时间：2024年12月28日

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