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商務談判溝通中的禮術 杭州:2025年02月22日

生意本質仍是人與人之間的交往,如果商務交往上失禮的話,就很難讓客戶和合作伙伴對你持有好感。得體、信賴、愉悅的客戶交往界面加上過硬的專業能力,才能抓住合作機會、市場機遇,占領市場、擴大份額。隨著對外交往日益頻繁,合作交流不斷加強,商務談判已經日?;?。如何在商務談判中,有效地解讀當事人的真實情緒,感知對方的感受,如何把友好......

卓越執行力與溝通協同研修班——7R執行力建設與高效協同實戰提升 杭州:2025年02月28日

企、事業單位中高層管理者及核心骨干人員課程大綱模塊一:7R執行力體系建設第1章解讀執行力?本節意義:賦能團隊正確的執行思維;1.案例討論:誰的執行力最強?2.何謂執行?把想法變成行動,把行動變成結果;3.何謂執行力?把想干的事干成功的能力;4.誰來執行?誰是執行者?做正確的事、正確地做事、把事做正確;5.為什么道理都懂......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 杭州:2025年02月28日

各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵:有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......

高效溝通——高情商溝通技巧與跨部門協同訓練 杭州:2025年03月01日

在職場,很多人,特別是管理人員最大的痛點:常常好心辦壞事、溝通有障礙、彼此有沖突、團隊有隔閡,比如員工不理解、領導不支持、同事不配合、客戶不認同,并且執行不到位、信息不清楚、氛圍不和諧、士氣不高昂。這些問題的關鍵往往不是出在工作水平上,而是出在人際溝通上。正如美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析,發現:&l......

“贏在中層”——呼叫中心最強班組長訓練營 北京:2025年01月18日

一線班組長、培訓師、呼叫中心經理培訓內容:第一章:執行力、團隊激勵能力提升思考&討論:一、班組長的主要工作內容是什么?二、工作中主要遇到的問題有哪些?1.員工執行力差?2.員工沒有工作激情,負向情緒大,團隊士氣低落?3.無法和團隊里的“刺兒頭”溝通?90后不好管理?4.即將離職員工無法管......

戰略招聘:基于勝任力的高端人才甄選 廣州:2025年02月28日

理論學習:學習選才標準的理論,既建立人才畫像的認知也反觀自身度量不足。畫像實踐:擬定招聘的崗位運用工具進行畫像,令選才標準更加具象可依。面試練習:基于BEI的學習進行面試實踐,明確提問的要點和層次及考察的針對性??偨YSOP:基于學習與實踐總結面試提問的關鍵要點,補充面試流程的操作要點,形成便攜工具。課程大綱戰略性招聘之......

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顧楓-企業培訓師
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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

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