杭州六西格瑪管理培訓(xùn)公開課

安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全執(zhí)行力 杭州：2024年12月23日

第一部分、安全管控核心理論與企業(yè)主體責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐◆ 政策解讀：習(xí)近平總書記對安全工作的重要指示◆ 新常態(tài)下安全管理的基本概念◆ 安全零容忍的具體含義和思路◆ 新常態(tài)下企業(yè)如何預(yù)防事故的發(fā)生◆ 案例分享：曲突徒薪-古人的風(fēng)險控制意識◆ 案例分析：我國安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與國際之差距◆ 方法解密：新時代下“安全第一......

數(shù)字化工廠打造 杭州：2024年12月27日

從2013年4月德國提出工業(yè)4.0開始，智能制造的浪潮席卷全球，智能制造為中國企業(yè)的發(fā)展提供了巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對這次新的工業(yè)浪潮，踏準(zhǔn)時代發(fā)展的節(jié)拍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，是許多中國企業(yè)都要嚴(yán)肅面對的問題。為此，我們開發(fā)了《智能制造與智能工廠打造》課程，為大家全面、深入解讀智能制造的內(nèi)容，同時，基于國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)在......

班組長五項(xiàng)技能修練 杭州：2024年12月28日

第一項(xiàng)修煉：自我超越一、 管理的三個層面與五項(xiàng)修煉1. 管理的三個層面a) 管理個人：個人愿景——現(xiàn)實(shí)——心智模式什么是個人愿景²如何拉近現(xiàn)實(shí)與愿景的距離²如何理解心智模式²b) 管理他人：員工愿景——現(xiàn)實(shí)&mdash......

班組長必備技能－－車間人員的用、育、留 杭州：2025年01月03日

班組長、車間主任課程大綱：第一章、80/90后員工的特點(diǎn)1. 客觀認(rèn)識80后與90后2. 80/90后特征的成因3. 80/90后想要什么4. 80/90后在職場上的表現(xiàn)第二章、如何管好員工1. 管人管什么2. 合格管理者的十一項(xiàng)素質(zhì)要求3. 管理員工的前提4. 80、90后管理的誤區(qū)5. 管理好80、90后的五個原則......

連鎖門店開發(fā)與選址 廣州：2025年01月03日

模塊一 連鎖企業(yè)門店開發(fā)的困惑一、連鎖企業(yè)選址困惑1、選址憑感覺，沒有科學(xué)依據(jù)，風(fēng)險非常大2、成熟商圈店址很難獲得，缺少投資收益預(yù)測，導(dǎo)致決策失敗3、缺少系統(tǒng)和規(guī)范，選址成為擴(kuò)張時最大難題二、選址是一項(xiàng)系統(tǒng)工程, 科學(xué)性源于環(huán)節(jié)控制1、選址的核心理念 “引鳳筑巢”2、連鎖企業(yè)選址現(xiàn)實(shí)中必須解決的......

海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對策略暨自貿(mào)區(qū)與海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)運(yùn)作實(shí)戰(zhàn) 上海：2025年03月13日

第一部分：如何避免“海關(guān)三大質(zhì)疑”申報不實(shí)？質(zhì)疑一：質(zhì)疑進(jìn)出口貨物商品編碼歸類，怎么辦？1、防控歸類質(zhì)疑。企業(yè)必須動態(tài)掌握的商品歸類新政策和技巧2、如何快速定位企業(yè)自身的商品歸類風(fēng)險以及進(jìn)行風(fēng)險測算3、運(yùn)用WCO歸類規(guī)定、他國歸類決定，成功修正中國海關(guān)歸類認(rèn)定案例4、如何應(yīng)對商品歸類作業(yè)引發(fā)的法......