杭州激勵體制培訓公開課

違紀員工的管理策略與解除技巧 杭州：2024年12月28日

新時期的員工法律意識不斷增強，涉及到自已切身利益的內容，越來越關注自身的權益，往往抓住企業的弱點，不斷挑戰企業的管理漏洞，帶來不必要的法律糾紛。如何巧用國家政策，用法律這個正當工具維護企業管理，是眾多企業需要補課的內容，也是捍衛企業尊言，為業務發展保駕護航的最佳選擇。課程對象人力資源總監、經理、專員課程大綱模塊一：企業......

向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 杭州：2025年01月03日

一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企業目標鏈接個人夢想激勵......

最新<民法典>下的勞動合同管理 杭州：2025年01月03日

總經理、人力資源總監、經理課程大綱前言《民法典》與《勞動合同法》的競合1.《民法典》于2021年1月1日起施行，相關9法同時廢止2.安然無恙的《勞動法》、《勞動合同法》與《民法典》是什么關系3.《民法典》實施后《勞動合同法》的司法實踐一、勞動法律主體的適用范圍1.居民委員會、村民委員會等基層群眾性自治組織是否具有法人資......

微課設計與制作技術 杭州：2025年01月03日

一、認知微課微課的定義與分類¢微課與傳統課程的區別¢微課定義¢微課分類¢各種類型優秀微課觀摩微課的應用與價值¢微課在企業中的應用領域¢微課的價值好微課的標準¢助力績效¢選題聚焦¢對象明確¢內容精煉¢結構科學&c......

基于量化的培訓體系構建 廣州：2025年01月17日

一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓與教育、演講、發展和娛樂的區別3、培訓的作用及分類4、培訓的指導思想，方針和策略二、課程體系需求分析1、培訓管理體系的建立及其運作（培訓制度體系、資源體系和運作體系）2、 培訓課程體系的分類原則及方法3、培訓課程體系實例分析4、課程體系設計練習5、培訓需求鑒定方法和技巧（1） 什......

財務轉型時代企業資金管理之道 上海：2025年01月03日

第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一 資金管理有那么重要么1. 一個走訪企業現場的故事讓您讀懂資金緊張背后的事故案例探討：很多企業在發展的過程，規模越來越大，資金鏈卻越繃越緊，問題出在哪兒？該如何解決？其他企業好的經驗是否可以分享？2. 財務用什么來承接企業目標實現案例探討：撬動企業規劃目......