杭州晉升標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)公開課

違紀(jì)員工的管理策略與解除技巧 杭州：2024年12月28日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、專員課程大綱模塊一：企業(yè)里的違紀(jì)員工1、小組研討：員工違紀(jì)現(xiàn)象2、員工違紀(jì)的三種典型狀態(tài)3、《勞動合同法》的規(guī)定4、員工過錯(cuò)性與非過錯(cuò)性5、員工過失與企業(yè)過失診斷（案例解析）模塊二：違紀(jì)員工的制度管理策略1、小組研討：我們公司的獎懲制度2、違紀(jì)員工遭遇“9大規(guī)章制度”3、員工......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州：2025年01月03日

1.了解文化落地的三個(gè)核心層2.掌握阿里文化的價(jià)值觀3.掌握文化如何推動生產(chǎn)力課程對象企業(yè)各級管理者課程大綱一、價(jià)值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價(jià)值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個(gè)核心層2.文化落地的......

最新<民法典>下的勞動合同管理 杭州：2025年01月03日

重在保護(hù)私權(quán)利的被稱為“社會生活百科全書”的《中華人民共和國民法典》，囊括了一個(gè)人從出生到死亡的幾乎所有的民事活動，已自2021年1月1日起施行；而此前的《婚姻法》、《繼承法》、《民法通則》、《收養(yǎng)法》、《擔(dān)保法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《民法總則》等9部法律同時(shí)廢止。那么，《......

微課設(shè)計(jì)與制作技術(shù) 杭州：2025年01月03日

"運(yùn)用微課開發(fā)技術(shù)--讓學(xué)員能夠應(yīng)用微課開發(fā)流程、工具，成為微課開發(fā)達(dá)人"產(chǎn)出優(yōu)秀微課作品--每位學(xué)員產(chǎn)出1-2門優(yōu)秀微課作品"導(dǎo)入員工眾創(chuàng)理念--建立有效實(shí)用微課體系，重要的是挖掘員工經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員建立眾創(chuàng)理念"借鑒優(yōu)秀微課實(shí)踐--借鑒其他企業(yè)的微課學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升本企業(yè)實(shí)踐效率&......

金稅四期上線后企業(yè)最新涉稅指標(biāo)預(yù)警、稅務(wù)稽查評估應(yīng)對實(shí)務(wù)與安全納稅籌劃 上海：2025年01月16日

一、金稅四期上線后最新征管體制改革帶來的涉稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對（一）“金稅四期”已于2022年12月28日上線，三大變化與一大缺陷并存，第一時(shí)間解讀“金四”。“金稅三期”與“金稅四期”的區(qū)別？站在稅局的專業(yè)角度講解金稅四期的建設(shè)構(gòu)架和......

新版FMEA失效模式與影響分析（DFMEA/PFMEA） 上海：2025年02月18日

課程導(dǎo)入問題提出與FMEA小組組建培訓(xùn)目標(biāo)及要求1、FMEA概述①FMEA起源FMEA哲學(xué)FMEA起源及推廣②FMEA類型FMEA基本格式及其變化生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)管理-PFMEA簡介逆向FMEA③新版FMEA主要變化變化的原因及進(jìn)展新版FMEA整體變化思路及其應(yīng)對新版FMEA主要變化點(diǎn)概述④FMEA應(yīng)用新版FMEA在制造領(lǐng)......