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華為企業文化建設與干部管理機制 濟南:2025年02月08日
我什么都不懂,我就懂一桶漿糊,將這種漿糊倒在華為人身上,將十幾萬人黏在一起,朝著一個大的方向拼死命的努力。5000年來世界文明古國巴比倫垮了,羅馬垮了,但中國沒垮。因為幾千年的儒家文明使中國擰成了一個面團。資源是會枯竭的,唯有文化生生不息。——任正非兩句話,道出了企業文化的力量。華為正是靠著強大......
如何開展企業文化建設 北京:2024年12月30日
公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管,企業文化建設負責人,進行企業文化策劃的專業人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......
新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 成都:2025年02月07日
主題一:解讀企業文化落地1、重新認識企業文化:定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二:構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1)明確領導:企業文化最高領導者與領導團隊2)賦予權威:企業文化管理的專業部門3)界定職能:各系統/部門的企業文化管理職能4)組建團隊:跨部門的企業文化專兼職團隊......
舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 昆明:2024年12月25日
在互聯網快速發展的今天,企業既面臨著良好的機遇,又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇,迎接挑戰,就得以優秀的企業文化,來塑造與提升企業的品牌形象,擴大企業的內涵。企業文化和品牌,都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展,甚至決定著企業的成敗與興衰。因此,新時代背景下企業文化建設與品......
基于戰略的人力資源規劃——如何與老板同頻度、同角度實施人力規劃 深圳:2025年01月03日
人力資源總監、經理、主管及對人力資源工作有興趣的伙伴課程大綱:序:HR部門為什么沒有進行招聘1)招來的人為什么留不住2)看人走眼誰的責任探討:HR的定位和角色責任第一單元:制定人力規劃1)案例-first公司(制造型企業)的目標可行嗎?目的:體驗HR如何為經營決策提供依據分析:first公司的運營信息first公司的歷......
大客戶開發和維護—鮑英凱老師 上海:2025年01月15日
希望提升大客戶銷售管理能力的有關人士,如營銷/銷售經理、分公司經理/大區經理、大客戶經理等課程大綱:前言:如何使我們的銷售工作效率倍增?1、方向:分析與判斷2、方法:借鑒與思考3、技巧:實踐與總結案例分析:西門子手機產品的在中國市場的開拓第一模塊:觀念態度,方式技能一、大客戶的定義以及核心開發策略1、合作金額大的客戶:......