杭州Office2007培訓公開課

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 杭州：2025年04月03日

各中央及地方企業全員。課程大綱（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用；（1）......

現代制造節能環保技術與能源管理體系 杭州：2025年04月07日

能源是經濟發展的命脈，人類社會對能源的需求，首先表現為經濟發展的需求，同時能源消耗的方式改變促進人類社會進步，促進經濟的發展。而經濟發展又促進能耗量不斷增加，由于能耗增長又帶來了環境污染和資源短缺，所以節能環保是經濟發展的核心內容之一。強化政府對重點耗能企業節能環保的監督管理，不斷提高能源利用效率，緩解經濟社會發展面臨......

卓越人士的七個習慣（第16期） 杭州：2025年04月11日

組織的問題基本上來自管理，管理的問題通常來自于經理人的自我管理和員工關系。人的行為受習慣的影響最大，而習慣是具有三個相互重疊的成分的行為模式：愿望，知識和技巧。因為這三個成分是學來的，所以高效能的習慣也可以通過學習獲得。把這些習慣應用在工作和生活中，以達到共同的成就。一個人持續成熟所顯示的各項修煉是相互關聯，相互依賴和......

突發事件應急管理與輿論應對 杭州：2025年04月11日

一、引言：應對突發事件的重要性1．突發事件展示——從突發事件當中吸取教訓2．突發事件的三重效應3．突發事件預防及應對的價值4．分析今天的宏觀經濟環境5．企業應急管理勢在必行二．突發事件應急處理的基本理念1．突發事件的分類2．應急處理的原則3．應急處理的目的4．應急處理的組織體系5．應急管理需要提......

大數據時代的人力資源管理-HR如何用數據與老板及業務部門對話 上海：2025年05月28日

讓您掌握一門數據語言，一切用數據說話，真正成為Business Partner;幫助您洞悉公司各類數據背后的真實情況，教會您分析思路，幫助您學會從本質上解決公司的問題；快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理；方便地制作工資表，并在幾分鐘內做出來各類薪酬統計分析；建立動態的薪酬調整方案，并找到可選范圍；通過離職人員......

OKR目標績效管理體系建立-績效管理的變革與創新 上海：2025年05月15日

了解敏捷績效管理與傳統績效管理的差異性掌握有效的OKR目標設定概念和具體操作方法訓練有效持續的績效反饋與教練技巧學會運用績效獎勵與薪酬激勵員工理解認可與激勵對員工績效的影響度掌握績效變革與變革管理原理，從而提升績效管理水平參加對象：公司副總/總監/各部門經理/人力資源專業人士授課方式：所有學員被分配進每個小組，每組6-......