杭州車間安全培訓(xùn)公開(kāi)課

智能液壓系統(tǒng)故障診斷、選型應(yīng)用與維修技術(shù)-落地精品班 杭州：2025年04月09日

1、業(yè)內(nèi)最權(quán)威最實(shí)戰(zhàn)派專家教授擔(dān)綱主講，從液壓標(biāo)準(zhǔn)的瑕疵入手，找出液壓基因的短板，從而挖掘?qū)е乱簤侯B疾的根源2、技能中國(guó)：持續(xù)19年 專注于液壓技術(shù)品牌培訓(xùn)，被業(yè)界譽(yù)為：“ 液壓人首席課程”3、案例講解、多媒體教學(xué)、互動(dòng)研討、視頻演繹、落地工具相結(jié)合，互動(dòng)式實(shí)戰(zhàn)教學(xué)4、為保證教學(xué)效果，小班上課，......

壓縮機(jī)（組）運(yùn)行監(jiān)測(cè)及檢修維護(hù) 杭州：2025年04月10日

企業(yè)從事壓縮機(jī)（組）管理和維護(hù)的技術(shù)人員，國(guó)內(nèi)壓縮機(jī)（組）制造廠商及售后服務(wù)、技術(shù)支持人員、維保人員。培訓(xùn)內(nèi)容(一)離心壓縮機(jī)的運(yùn)行及在線狀態(tài)監(jiān)測(cè)：1.壓縮機(jī)的啟動(dòng)、運(yùn)行過(guò)程及其控制和狀態(tài)監(jiān)測(cè)要點(diǎn)；2.壓縮機(jī)的性能曲線、最佳工況點(diǎn)與穩(wěn)定工作范圍；3.壓縮機(jī)運(yùn)行中熱力性能參數(shù)監(jiān)測(cè)、振動(dòng)噪聲監(jiān)測(cè)、位移監(jiān)測(cè)分析；4.壓縮機(jī)故......

ABC精細(xì)化作業(yè)成本設(shè)計(jì)與控制管理 杭州：2025年04月11日

1.利潤(rùn)倍增系統(tǒng)是從經(jīng)營(yíng)的五個(gè)維度108種法則幫助企業(yè)利益倍增，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力2.《運(yùn)營(yíng)企劃管理利潤(rùn)倍增》：營(yíng)銷模式+生產(chǎn)模式+產(chǎn)品定位，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力使利潤(rùn)倍增3.《ABC管理成本體系利潤(rùn)倍增》：①全員成本意識(shí)+全員品質(zhì)意識(shí)+全員效率意識(shí)+全員安全意識(shí)，②指標(biāo)自上而下的分解，自下而上的支撐，才能利潤(rùn)倍增；③體系降本......

贏在基層--卓越班組長(zhǎng)管理能力的五項(xiàng)修煉（限制60人） 杭州：2025年04月11日

開(kāi)場(chǎng)：理論的高度理解生產(chǎn)管理及班組長(zhǎng)在生產(chǎn)管理中的重要性一、重塑管理的認(rèn)識(shí)，班組長(zhǎng)的角色定位1.定位“您”的工作目標(biāo)與管理角色定位1)教學(xué)策略：案例啟發(fā)2)正向、逆向反思，自我總結(jié)出角色3)問(wèn)題探討：班組長(zhǎng)到底是不是官，是個(gè)什么“官”4)從技術(shù)型人才到管理型人才2.班組長(zhǎng)......

管理體系文件的策劃、編制與修改 上海：2025年04月22日

1標(biāo)準(zhǔn)要求2管理體系文件概述2.1文件的定義2.2文件的價(jià)值2.3管理體系文件的結(jié)構(gòu)2.4文件的基本要求3.文件編寫的準(zhǔn)備3.1.編寫前準(zhǔn)備3.2.識(shí)別過(guò)程，確定體系文件的結(jié)構(gòu)和層次（案例）3.3.確定文件的格式、編寫風(fēng)格3.4.制定文件編寫計(jì)劃、分配編寫任務(wù)3.5明確文件草稿的審核修改程序4.程序文件編寫4.1.過(guò)程......

戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤模擬 廣州：2025年06月21日

戰(zhàn)術(shù)影響一場(chǎng)戰(zhàn)斗，而戰(zhàn)略決定一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。決策是管理的本質(zhì)。認(rèn)識(shí)沙盤：沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí)，開(kāi)發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。軍事演習(xí)是通過(guò)紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對(duì)抗與較量，達(dá)到檢驗(yàn)和提高指揮員作戰(zhàn)能力的目的。而沙盤模擬培訓(xùn)則是由參加學(xué)習(xí)的企業(yè)中、高層經(jīng)理組成幾個(gè)相互競(jìng)......