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基層管理者管理能力提升 上海:2025年01月03日
課程導入·課程介紹,明確培訓目標·學員熱身,建立學習小組管理者的色認知與定位·案例討論:忙碌的老張--從技術骨干轉為管理人員的角色轉變·案例分析:小李的困惑--如何處理老師傅老同事的問題?--如何處理越級匯報的問題?--老好人VS管理者·什么是管理及......
基層管理者/班組長職業化提升訓練 上海:2025年01月16日
上面千根線,下面一根針。基層管理者對企業的價值創造是非常基礎的、關鍵的,如何把他們打造成效率高手才是生產企業提升制造、服務和質量水平的真諦!本課程為各種生產和服務企業打造,科學全面地提升班組長職業化水平。【參加對象】一線主管,一線班組長,一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工......
【助跑計劃】為中基層管理者成長助力 天津:2025年01月17日
【助跑計劃—中基層管理者培養項目】 企業收益:大幅提高青年干部的綜合素養與管理技能,開發團隊潛能,增強團隊協作意識,培養歸屬感與企業組織的凝聚力,使企業團隊綜合管理水平和運營績效得以顯著提升。 個人收益:通過一場豐盛的心靈之旅,重新塑造青年干部的價值體系,迅速提升綜合能力與素養,不斷挑戰自我、突破自我、戰勝......
基層管理者/班組長職業化提升訓練 北京:2024年12月30日
一線主管,一線班組長,一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現狀調查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協調管理工作的內涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養模型-管理自己-管理業務-管理他人角色雷達:掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組......
高效溝通技能提升 北京:2025年03月15日
一、人際溝通的重要性1.問題一:“不會拍馬屁的人不能成為職業經理人”此話正確與否?講解:“拍馬屁”即是向上溝通,若一個人連向上溝通都學不會,更不可能向左右溝通和向下溝通。2.問題二:人際關系溝通能力重要還是其它能力重要?講解:良好的人際關系者,可使工作成功與個人幸福獲得率......
贏在品牌—品牌四步曲、戰略—資產—執行—傳播實戰技能提升 上海:2025年01月18日
富裕意味著:透過微小的努力便獲得巨大的成功。貧窮意味著:付出巨大的努力只獲得極小的收獲。營銷與品牌是企業經營管理的核心環節,是企業的命脈。在經濟全球化和市場競爭激烈化的今天,企業如何進行有效的營銷管理,如何制定前瞻的可控的營銷戰略,如何高效快速低成本地構建強勢品牌,如何全面提高營銷競爭力締造非凡業績,一直是企業家們最為......