杭州人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 無錫：2025年01月16日

業務經理人力資源經理課程大綱第一模塊：企業戰略下的人力資源管理1．卓越的人力資源管理的特征2．中層領導者對企業戰略的價值貢獻3．業務經理人力資源管理的主要職責第二模塊：人力資源管理流程與方法每個內容最后，安排小組討論：我們需要改進的流程和方法。一、人力資源規劃1．HR對公司戰略的解讀2．人力資源戰略體系的構建：組織、能......

人力資源經理成長之道 上海：2025年01月22日

* 人力資源總監/經理/主管* 行政人事總監/經理/主管* 人力資源經理后備人員* 以及想全面了解人力資源管理各主要模塊的人員課程大綱:1.人力資源經理的角色* 了解人力資源經理的角色和職責* 了解人力資源管理的新工具* 人力資源經理的常見病及藥方2.招聘和面試* 預測分析人力資源需求* 崗位分析* 候選人的甄選與面試......

人力資源經理的財務管理 上海：2025年02月11日

第一部分：如何快速讀懂財務報表1、財務的目標和角色2、從人力資源管理的角度理解資產負債表如何理解報表上的財務數字公司的各項經營活動在報表上怎樣反映從公司經營運作管理的角度重新審視資產負債表3、從人力資源管理的角度解讀利潤表利潤是如何形成的稅收對利潤及現金的影響各種利潤率及各項成本費用比率分析賒銷的壞賬、資產的減值、固定......

非人力資源經理人力資源管理實戰課程 上海：2025年02月20日

在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業制勝的重要因素，它如同市場拓展、產品研發、資金運作一樣重要。新勞動合同法的實施，對企業人力資源管理提出全面的挑戰，對人員招聘、薪酬設計、績效考核等都將產生深遠影響。員工管理是企業人力資源管理中最困難、最復雜的環節。怎樣用好人，這一企業最昂貴的資源永遠是企業中高層管理者所面......

離職人員的法律管理實務 上海：2025年02月10日

1.當企業要求員工離職* 當員工不適崗時的離職（重點講解試用期離職管理和不勝任工作崗位時的離職管理）* 發生重大情勢變更時的離職及企業因自身經營需要安排員工離職* 當員工有重大過錯時的離職（重點講解員工嚴重違紀時的離職管理）* 企業安排員工離職會涉及到的補償金、賠償金及違約金* 企業主動安排員工離職時企業需要完成的工作......

心理學在管理中的應用（謝沛霖） 深圳：2025年03月07日

企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱培訓時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學概述1.互動問題：什么是心理學，什么是管理學2.互動問題：心理學可以帶給我們什么3.心理學和管理學之間的關系4.如何運用心理學的知識來學習管理第一講：員工激勵與約束學習目標：激勵，就是把員工的“潛能&......