杭州kpi績效考核培訓公開課

互聯網+時代產品設計與創新 杭州：2025年01月03日

一、互聯網+時代1、時代的力量信息載體和呈現方式的變化無限連接……2、互聯網本質思維人本思維社交化思維娛樂化思維大數據思維3、推薦時代長尾模式從信息時代到推薦時代二、創新趨勢分析1、政策趨勢2、技術趨勢3、消費趨勢三、思維定式是產品創新的最大障礙1、結構定式2、功能定式3、流程定式4、模式定......

破解互聯網+時代的企業資金管理困局 無錫：2025年03月06日

在當前國際形勢低迷、國內經濟不振的宏觀背景下，企業資金運作有的舉步維艱，有的危機四伏，不斷有企業一夜之間轟然倒下，令人唏噓不已的是其中不乏經營良好的規模企業和明星企業。資金管理的好壞決定著企業能不能度過難關、能不能生存下去，已成為目前企業管理頭等大事。雪上加霜的是，移動互聯網大潮和工業4.0時代正以排山倒海之勢席卷而來......

互聯網+時代培訓體系建立及工具運用（贈送培訓系統軟件） 上海：2025年01月02日

第一部分 互聯網+時代：培訓體系構建互聯網+時代1.歡迎詞、課程簡介2.互聯網+時代培訓管理的特點、要求和挑戰?員工：從被動接受到主動的參與；從當前的培訓需求到終身的學習管理?培訓管理者：從權威的培訓供應商到員工培訓與發展的信息管理者+顧問+協調人?培訓需求的大數據時代，個性化?培訓資源的多元化?培訓實施的碎片化（微課......

互聯網+時代卓越培訓體系構建特訓營 上海：2025年01月03日

第一單元 互聯網+時代的培訓管理1．傳統的培訓體系面臨的挑戰和出路2．互聯網+時代的培訓體系構建的必要性3．互聯網+時代培訓員工與培訓管理者的角色認知員工：從被動接受到主動參與；從當前的培訓需求到終身的學習管理培訓管理者：從權威的培訓供應商到員工培訓與發展的信息管理者+顧問+協調人4．互聯網+時代培訓需求的變化?大數據......

有效運用績效管理進行調崗調薪、解雇辭退及處理違紀問題員工 上海：2025年01月03日

隨著《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動爭議司法解釋三》等法律法規的頒布實施，加上金融、經濟、勞動力等方面呈現越來越多的不利因素，國內大部分企業正面臨著不同程度的影響，可以說不少企業內外交困，高層人士深感內憂外患、茫然不知所措！為了控制法律風險，部分企業聘請不熟悉人力資源管理的法律顧問......

中層經理的戰略執行力 上海：2024年12月25日

提起企業戰略，人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認為那是企業高層領導的事，與自己沒有什么太大的關系，自己沒必要操那份心，只要按計劃行事或將上頭交辦的事情完成即可，甚至有些企業高層領導自己也認為是如此。戰略決策與戰略實施由此脫節，導致了企業戰略管理在實踐中難以奏效或事與愿違。事實上，中層是企業承上啟下的中堅......