杭州解雇裁員培訓(xùn)公開課

違紀(jì)員工的管理策略與解除技巧 杭州：2024年12月28日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、專員課程大綱模塊一：企業(yè)里的違紀(jì)員工1、小組研討：?jiǎn)T工違紀(jì)現(xiàn)象2、員工違紀(jì)的三種典型狀態(tài)3、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定4、員工過(guò)錯(cuò)性與非過(guò)錯(cuò)性5、員工過(guò)失與企業(yè)過(guò)失診斷（案例解析）模塊二：違紀(jì)員工的制度管理策略1、小組研討：我們公司的獎(jiǎng)懲制度2、違紀(jì)員工遭遇“9大規(guī)章制度”3、員工......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州：2025年01月03日

在如今的形勢(shì)下，我們針對(duì)以下痛點(diǎn)是否感同身受，企業(yè)文化是“標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)”，不能體現(xiàn)在員工的言行舉止中；企業(yè)文化跟業(yè)務(wù)“兩張皮”，不能很好的驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)；企業(yè)價(jià)值觀跟績(jī)效“兩張皮”，不能融入績(jī)效考核中；企業(yè)文化沒(méi)有“影響力”，不能有......

最新<民法典>下的勞動(dòng)合同管理 杭州：2025年01月03日

總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱前言《民法典》與《勞動(dòng)合同法》的競(jìng)合1.《民法典》于2021年1月1日起施行，相關(guān)9法同時(shí)廢止2.安然無(wú)恙的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》與《民法典》是什么關(guān)系3.《民法典》實(shí)施后《勞動(dòng)合同法》的司法實(shí)踐一、勞動(dòng)法律主體的適用范圍1.居民委員會(huì)、村民委員會(huì)等基層群眾性自治組織是否具有法人資......

微課設(shè)計(jì)與制作技術(shù) 杭州：2025年01月03日

一、認(rèn)知微課微課的定義與分類¢微課與傳統(tǒng)課程的區(qū)別¢微課定義¢微課分類¢各種類型優(yōu)秀微課觀摩微課的應(yīng)用與價(jià)值¢微課在企業(yè)中的應(yīng)用領(lǐng)域¢微課的價(jià)值好微課的標(biāo)準(zhǔn)¢助力績(jī)效¢選題聚焦¢對(duì)象明確¢內(nèi)容精煉¢結(jié)構(gòu)科學(xué)&c......

高效的招聘與面試 北京：2025年03月13日

“世有伯樂(lè)，然后有千里馬”，能準(zhǔn)確識(shí)別英才與稗草是每個(gè)面試官的理想。然而，沒(méi)有經(jīng)過(guò)太上老君煉丹爐的歷煉，現(xiàn)實(shí)往往令人沮喪：面試中憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)選拔出的應(yīng)聘者往往得到用人部門的反饋：不好“用”或不踏實(shí)。本課程旨在幫助參加者了解、掌握完整的行為描述式面談理論和技巧，有效地運(yùn)用......

Office達(dá)人-PPT高效制作技巧 上海：2025年03月14日

人力資源、行政助理、銷售及管理人員等各類使用PPT用戶培訓(xùn)大綱：第一模塊PPT快速創(chuàng)建快速創(chuàng)建三步法使用Word大綱視圖編寫大綱導(dǎo)入大綱快速創(chuàng)建PPT選擇內(nèi)置及外部模板統(tǒng)一風(fēng)格調(diào)整優(yōu)化頁(yè)面細(xì)節(jié)第二模塊幻燈片設(shè)計(jì)元素文字運(yùn)用技巧圖片處理技巧形狀操作技巧頁(yè)面上形狀太多如何定位與選擇強(qiáng)大靈活的圖形庫(kù)：SmartArt綜合運(yùn)用......