杭州流程審計培訓公開課

《流程審計》實戰高端班 深圳：2025年01月03日

1、價值：課程內容采用國際上先進的管理方法論，結合中國企業自主創新管理的最佳實踐，總結提煉出適合中國本土企業的管理體系。2、專業：多個領域的業務專家，有豐富的企業業務管理、流程管理、供應鏈管理等領域的實踐和咨經驗，長期與國際頂尖相關領域的咨詢公司合作。3、實戰：培訓過程中通過對實際項目進行角色演練、案例研討等方式加深學......

流程審計高級實務訓練 深圳：2025年01月03日

一、流程建設環境審計1．審計要素：領導的作用管理人員績效要求宣傳與培訓流程意識變革意識2．主要審計技術與方法：調查問卷法二、流程系統性和完整性審計1．審計要素：流程和戰略、商業模式的匹配流程和組織的匹配流程以市場和客戶為中心流程和制度的匹配流程和信息化建設的匹配流程缺失的程度流程體系的集成化程度2．主要審計技術與方法：......

十四五地方融資平臺公司轉型升級高質量發展的實務及盤活存量資產擴大有效投資的政策解讀與落地實操高級研修班 杭州：2025年01月02日

根據中央內循環為主雙循化發展的戰略，“十四五”期間我國在投資領域，重點推進既促消費惠民生又調結構增后勁的新基建新能源、新型城鎮化、交通水利等重大工程建設。地方政府對于區域經濟發展正在從單一土地財政融資和單純基礎設施建設投資拉動經濟增長，逐步向以土地、產業、稅收、基礎設施、公共服務、財政、金融、項......

企業應收賬款快速回收及信用管理實務 杭州：2025年01月02日

一、透視應收賬款的本質；1．應收賬款的兩大特點---期限性---有限規模2．不同角度看待應收賬款---商業角度的應收賬款---法律角度的應收賬款---債權人的角度看應收賬款---債務人的角度看應收賬款3．應收賬款管理的目標---應收賬款管理對于企業的重要性二、逾期賬款的催收思路和技巧；1．企業債務的特性---債務人欠款......

高效招聘甄選技巧 廣州：2025年01月02日

課程背景傳統的招聘內容過于零散，往往導致招聘的效果不理想！只有懂得招聘的原理，并且懂得如何將流程設計得標準、合理地對求職者進行全面的測試，將面試人員、考核要素、試題類型、評分標準等每項進行結構化，才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征，為準確的評價和判斷提供參考依據。1.掌握人才甄選策略與面試技巧；2.了解......

培訓需求分析與培訓計劃制定 北京：2025年02月20日

一、傳統視角下的培訓需求分析誤區（一）麥基和泰勒的方法論（二）凱瑟琳的培訓需求排序（三）斯蒂芬的績效差距（四）切斯特的尋找學習主體（五）Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境（一）無法閉環：培訓需求到培訓效果評估（二）無法客觀：挖掘需求與真實有效（三）無法衡量：培訓目標與培訓效果的脫節......