杭州TTT培訓(xùn)公開課

TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升-授課技巧及課程開發(fā) 蘇州：2025年02月25日

培訓(xùn)師團隊，管理團隊課程大綱：五步成師：第一步，準備-萬事開頭難，有備則無患一、培訓(xùn)師角色認知與理解1.培訓(xùn)中的主要角色與視角(1)主辦方：全流程的思考視角，更看重整體性；(2)培訓(xùn)師：授課視角，更看重學(xué)員滿意度；(3)學(xué)員：聽眾視角，更看重自身的實用性；二、培訓(xùn)師準備階段的“核心重點”1.了解......

TTT課程設(shè)計與開發(fā) 蘇州：2025年03月17日

學(xué)員都已經(jīng)掌握了基本的表達與呈現(xiàn)技巧，也了解了講師在講臺上如何表現(xiàn)和控制現(xiàn)場的方法，如果單單從一個講師的表達看，學(xué)員已經(jīng)是合格了；可是從課程開發(fā)的角度看，每個講師如果都是憑自己的經(jīng)驗和感覺去實施每一次課程，不但課程質(zhì)量無法評估，而且講師自己也不知道如何系統(tǒng)地準備課程。主要針對有一定的授課基礎(chǔ)和經(jīng)驗的講師而準備，本課程提......

精品課程設(shè)計與開發(fā)—卓越內(nèi)部培訓(xùn)師速成訓(xùn)練營TTT之初級 蘇州：2025年03月28日

企業(yè)內(nèi)部講師、人力資源管理人員、培訓(xùn)管理者、內(nèi)部專家及經(jīng)理課程收益正確認知課程設(shè)計的意義；準確分析培訓(xùn)需求；精確設(shè)計課程學(xué)習(xí)目標體系及教學(xué)策略；準確編排教學(xué)內(nèi)容大綱；正確描述實施與評估的作用；課程大綱第一單元：課程設(shè)計基本概念案例分析：某精品課程設(shè)計與開發(fā)實例討論1.課程設(shè)計理論與實踐2.ADDIE模型介紹第二單元：需......

TTT企業(yè)培訓(xùn)師課 無錫：2025年03月15日

采用美國ASTD培訓(xùn)師訓(xùn)練體系（三一講師團密訓(xùn)方法），簡單，一學(xué)即用，一招一式，絕無花哨！ TTT技術(shù)結(jié)合心理學(xué)和教育學(xué)的課程總體思路：美國ASTD訓(xùn)練體系，演練為主，70%練習(xí) 10%的講解 10%點評 10%游戲，“培訓(xùn)師是練出來的”，本課程區(qū)別于多數(shù)“坐著聽”的TT......

打造超級組織—激活組織的四條路徑 廣州：2025年01月18日

真實的商業(yè)環(huán)境中，能夠取得成功的并不是超級個體，而是超級組織。如果一個企業(yè)能夠把組織打造的足夠強大，不僅對個體有幫助，對企業(yè)自身的價值更大。馬成功老師將結(jié)合多年組織管理和咨詢的經(jīng)驗，為我們提煉了四條實現(xiàn)超級組織的有效路徑：通過知識管理打造智慧共同體組織；通過業(yè)務(wù)重組打造協(xié)同共生型組織；通過工作環(huán)境和文化重建，激活員工和......

金稅四期大背景下的稅務(wù)合規(guī)與籌劃 深圳：2025年03月15日

一、金稅四期時代即將到來，您準備好了嗎？1.【案例】越來越多的稅負風(fēng)險指標提示2. 您了解金稅四期到底有多少？3. “以數(shù)治稅”如何實現(xiàn)信息共享？什么是信息管稅？4. 如何開展信息核查？如何對企業(yè)畫像？數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能技術(shù)應(yīng)用二、如何實現(xiàn)稅務(wù)合規(guī)與籌劃（一）稅收優(yōu)惠政策適用的合規(guī)與籌劃1.五個被......