杭州培訓(xùn)體系培訓(xùn)公開(kāi)課

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代培訓(xùn)體系建立及工具運(yùn)用（贈(zèng)送培訓(xùn)系統(tǒng)軟件） 上海：2025年01月02日

第一部分 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代：培訓(xùn)體系構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代1.歡迎詞、課程簡(jiǎn)介2.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代培訓(xùn)管理的特點(diǎn)、要求和挑戰(zhàn)?員工：從被動(dòng)接受到主動(dòng)的參與；從當(dāng)前的培訓(xùn)需求到終身的學(xué)習(xí)管理?培訓(xùn)管理者：從權(quán)威的培訓(xùn)供應(yīng)商到員工培訓(xùn)與發(fā)展的信息管理者+顧問(wèn)+協(xié)調(diào)人?培訓(xùn)需求的大數(shù)據(jù)時(shí)代，個(gè)性化?培訓(xùn)資源的多元化?培訓(xùn)實(shí)施的碎片化（微課......

企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建 上海：2025年01月03日

經(jīng)營(yíng)管理層、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、培訓(xùn)專(zhuān)員、部門(mén)經(jīng)理、主管等課程大綱第一講：培訓(xùn)管理概述案例：某大型企業(yè)的培訓(xùn)案例一、案例解析二、培訓(xùn)的分類(lèi)1、知識(shí)類(lèi)培訓(xùn)2、技能類(lèi)培訓(xùn)3、意識(shí)類(lèi)培訓(xùn)三、企業(yè)培訓(xùn)體系1、培訓(xùn)學(xué)院/企業(yè)大學(xué)/培訓(xùn)中心2、人力資源部培訓(xùn)專(zhuān)員3、部門(mén)培訓(xùn)專(zhuān)員/接口人四、企業(yè)培訓(xùn)體系流程1、培訓(xùn)需求的識(shí)別2、制定......

企業(yè)高效培訓(xùn)體系規(guī)劃與管理實(shí)戰(zhàn) 上海：2025年01月03日

企業(yè)人力資源主管、培訓(xùn)主管、高層管理人員等課程大綱：一、理解培訓(xùn)管理的重要性和面臨的挑戰(zhàn)1.企業(yè)培訓(xùn)的基本認(rèn)識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系企業(yè)培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀和問(wèn)題分析企業(yè)培訓(xùn)管理發(fā)展的不同階段2.培訓(xùn)管理的責(zé)任與重要性培訓(xùn)管理所面臨的挑戰(zhàn)培訓(xùn)如何協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)取得業(yè)績(jī)提升3.從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓(xùn)管理培訓(xùn)的戰(zhàn)略管理......

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代卓越培訓(xùn)體系構(gòu)建特訓(xùn)營(yíng) 上海：2025年01月03日

最新前沿知識(shí)講解、典型案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、互動(dòng)交流、管理游戲、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與，建構(gòu)認(rèn)知課程大綱:第一單元 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的培訓(xùn)管理1．傳統(tǒng)的培訓(xùn)體系面臨的挑戰(zhàn)和出路2．互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的培訓(xùn)體系構(gòu)建的必要性3．互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代培訓(xùn)員工與培訓(xùn)管理者的角色認(rèn)知員工：從被動(dòng)接受到主動(dòng)參與；從當(dāng)前的培訓(xùn)需求到終身的學(xué)習(xí)......

Excel及PPT在管理中的應(yīng)用 上海：2025年03月21日

掌握各種函數(shù)的高效應(yīng)用，讓各類(lèi)管理表格自動(dòng)化通過(guò)數(shù)據(jù)透視表工具，快速分析和挖掘各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)通過(guò)各類(lèi)圖表，直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析決策批量設(shè)置演示文稿的風(fēng)格，確保整個(gè)文件的格式協(xié)調(diào)一致演示文稿中各類(lèi)素材的高效率制作技巧 – 圖形、圖片、圖表及表格運(yùn)用動(dòng)畫(huà)提升演示效果課程對(duì)象所有需要使用Office軟件的人員課程......

戰(zhàn)略招聘：基于勝任力的高端人才甄選 廣州：2025年02月28日

有效識(shí)別企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和崗位所需，并依此甄選吸引適宜的人才是當(dāng)前企業(yè)各中層管理者的迫切需求，無(wú)論是引入新人才，還是優(yōu)化汰換，將選才做到專(zhuān)業(yè)、合理、高效并不是一件容易的事。在更加高頻變動(dòng)的市場(chǎng)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)格局下，如何能夠平衡短期與長(zhǎng)期的需求，取舍能力與價(jià)值觀等品質(zhì)，管理者常常矛盾不已，難以自信堅(jiān)韌而行。管理者選拔人才時(shí)常常面臨......