杭州MTP培訓公開課

管理技能提升MTP 杭州：2025年01月02日

1.使學員認識和感悟到管理者需要充當的不同“角色”2.使學員掌握如何由內而外提升管理技能的方法和技巧3.使學員掌握建設和管理團隊的方法和技巧4.使學員掌握部署輔導與激勵的方法和風格與不同類型員工的合理匹配5.使學員掌握績效管理的本質，以及制定落實KPI的方法和技巧6.使學員掌握進行有效工作計劃的......

MTP管理能力發展（第13期） 杭州：2025年02月28日

MTP（Management Training Program）管理研修課程最初版本源自美國，1950年引入日本后，受到日本產業界的普遍歡迎，成為所有管理培訓的基礎，為日本企業成長要因之一。MTP最受企業歡迎的原因是，通過MTP培訓，管理人員能夠統一認識，提升自覺改善的動機，帶領員工推動各項改善活動，充分調動員工的積極......

MTP--管理才能發展訓練 杭州：2025年03月07日

MTP（Management Training Program）的基本架構與精神是：基于 「以人為本」作為出發點，以 「對人性的了解與尊重」為考慮的觀點，運用「科學的方法」為骨架，所開發的實踐管理課程。并且，將管理者定位為「組織目的、目標、業績提升」之達成的擔當者， MTP課程所欲培育的乃是專業實務干部。MTP的教學法......

MTP中層溝通技巧和團隊管理實戰 蘇州：2025年01月02日

提升公司中高層主管團隊的凝聚力、理念和管理能力，進一步提升公司計劃、執行能力；系統學習管理理念、管理技術、方法，形成全新的思維模式并導致行為和習慣變化；了解作為一個高效的管理者所須承擔的角色和具備的能力，培養管理者應有的態度；學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系和工作環境，領導團隊有效達成目標。課程對象：中小企......

城市更新培訓：深莞惠最新政策解讀與應用及經典案例分析 深圳：2025年03月28日

第一部分：深莞惠城市更新的基礎政策解讀及對比分析1、深莞惠城市發展的現狀及趨勢2、深莞惠土地及規劃管理制度對比分析3、深莞惠城市更新的產生及演變4、深莞惠城市更新的實施情況分析5、深莞惠城市更新的特點和難點分析第二部分：深圳城市更新政策實操解讀及案例分析一、深圳城市更新基本制度概述二、深圳城市更新政策解讀及案例分析1、......

32類員工調崗、調薪、調級異動處理風控全解 上海：2025年03月28日

序篇 勞動合同變更概述1．勞動合同變更包括哪些情況2．調崗調薪法律規定梳理3．單方調崗權的法理基礎5學說4．調崗、調薪、調級法律本質上的2個核心緯度5．合法合理調崗的核心思維解讀之將“變更”轉化為“履行”第一篇 法定協商調崗TP-Cat 1標準協調1．協商一致三調法定要件......