杭州成本管控培訓公開課

全面薪酬管理與人力成本管控 蘇州：2025年02月24日

第一天 9：00-16：30第一部分： 如何進行人力成本預算和控制1. 人力成本構成分析案例分享：通過某一崗位的投入產出比，導出人力成本的核算方法及正確思維模式。? 標準分類法：獲得成本、開發成本、使用成本、保障成本、離職成本? 按預算內容法：工資性的支出、福利性的支出、人事費用? 按管控要求分：固定成本 VS 變動成......

全面薪酬管理與人力成本管控整套解決方案 蘇州：2025年03月18日

1、概念：全面薪酬1.1 常見薪酬根源問題1.2 薪酬定義1.3 全面薪酬1.4 全面薪酬與激勵2、薪酬戰略、薪酬理念、薪酬設計原則2.1 企業戰略與薪酬戰略2.2 薪酬策略-付薪原則2.3 薪酬市場定位、薪酬水平策略選擇2.4 薪酬設計原則2.5 薪酬戰略、薪酬理念體現與溝通2.6 案例分享3、薪酬架構、薪酬框架設計......

制造業成本管控與分析實戰訓練 上海：2025年01月02日

第一天：第一部分、認清成本，才能管控成本1、成本降低10%，利潤會翻一番嗎？2、傳統財務管理對成本的認識3、思維破冰：父子與驢4、討論一下：制造現場日常存在哪些成本與浪費？5、豐田公司對成本的認識6、總結一下：制造業成本“卅”字模型第二部分、成本預算管理的基本思路1、企業的資金從何而來？流向何處......

新個稅和新社保政策下：物業項目人力成本管控及效益提升 上海：2025年01月18日

一、解讀物業管理行業的人力成本1、人口紅利、人力低成本時代結束2、人力成本管理的戰略意義3、人力成本在行業中的重要性4、新時代對人力成本的定義5、從財務視角看人力成本的構成與分類6、當下行業對降低人力成本的渴望與誤區二、物業行業人力成本改善的實踐和案例解析途徑一：完善組織架構，減少人力使用 途徑二：優化作業流程，改善工......

壓力與情緒管理：職場復原力 上海：2025年01月13日

1. 職場幸福力* 什么是職場幸福力* 什么引發了職場幸福感?* 帶來職場幸福感的特殊現象“心流”（Flow)* 誰拖住了“幸福感”的后腿？——壓力2. 壓力與情緒管理* 認識壓力和壓力管理- 什么是壓力- 職場壓力來源- 葉杜二氏法則- 壓力曲線......

管理者的4個核心工具 深圳：2025年01月17日

一、金鑰匙1-有效設定目標與分解目標的工具1.如何層層分解企業目標2.符合SMART原則的Objective二、金鑰匙2-確保工作完成，并清楚責權分工工具如何運用權責分配表，為何使用以及其運用的5個步驟三、金鑰匙3-自我時間管理與他人授權的工具1.時間管理的起點是目標管理2.什么是授權3.授權的障礙有哪些4.授權的5步......