杭州勝任力培訓公開課

勝任力敏捷建模訓戰營 上海：2025年02月07日

手把手教你做勝任力敏捷建模“勝任力”這個概念最早由哈佛大學教授戴維·麥克利蘭于1973年正式提出，是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區分開來的個人的深層次特征。“勝任力”將企業的戰略與整個人力資源管理業務緊密地連在一起，是人力資源管理的一種有效工具，廣泛......

勝任力模型構建及其應用實踐 上海：2025年02月22日

一、勝任能力體系概述1、為什么需要勝任能力？?崗位、任職者與績效?人才選育和發展2、什么是勝任能力？?定義?類型?發展階段二、怎樣構建勝任能力體系1、建立專業序列勝任能力模型?了解經營目標?尋找、確定勝任能力維度?定義并描述勝任能力各維度?確認勝任能力模型2、評估勝任能力?評估方法：行為頻率評估、專家團評估?評估流程3......

成為財務BP之重塑勝任力，構建卓越財務BP團隊 青島：2025年02月20日

【向上生長】清晰財務BP勝任力模型，并通過課程了解自身的能力階段與提升方向，探索財務跨界的可能性，打破職業邊界【業財融合】為財務BP提供深入了解業務模式、追蹤和參與業務動態有效方法，打破部門間溝通壁壘，與業務建立深度互信【價值提升】及時給予業務部門在預算管理、業務支撐、經營分析等支持，幫助業務完成整個經營決策，完美呈現......

班組建設與班組長勝任力提升 武漢：2025年02月13日

第一單元： 一線管理者的角色和應具備的意識1.案例分析：忙碌的小馬-雖然小馬很努力，很勤勞；但年終考核時，上級對他并不滿意，小馬很委屈。當一名技術骨干提拔成為管理者之后遇到的困惑；該如何轉變。2.什么是管理及一線管理的整體框架什么是管理-親力親為對工作的影響-論能力、論出身項羽都比劉邦強，為何最后天下是劉邦的？-日本今......

巔峰銷售實戰訓練營 深圳：2025年02月08日

總經理、銷售總監、區域經理、銷售經理、主管銷售、準備被提拔的銷售精英。課程收益強化銷售習慣，培養銷售人員的職業素養洞察客戶心理，掌握成功銷售的基本法則提升銷售技能，從關系型銷售到顧問型銷售強化溝通訓練，提升銷售人員銷售談判技能破解銷售異議，整合思維、方法、工具系統課程大綱：一、銷售人員的職業修煉成功欲望：要有強烈的企圖......

DSTE(從戰略到執行）實戰研討 深圳：2025年02月28日

一．從戰略到執行（DSTE）1.從戰略到執行（DSTE）中國企業戰略管理的三個階段從戰略到執行（DSTE，Develop Strategy To Execution）的整體框架DSTE的三大階段：戰略規劃（SP）、年度經營計劃（BP）、戰略執行運營管理2.打造基于BLM/MM/BEM的DSTE戰略管理體系落地式的DST......