杭州人力資源管理培訓公開課

人力資源管理實務訓練 杭州：2025年04月08日

一、戰略性人力資源管理引言：很多做了很久人力資源的人都無法準確的說出人力資源真正的功能是什么？理論上說人力資源是企業的“戰略合作伙伴”，而實際上我們又自稱“企業的保姆”，究竟我們該如何定位自己呢？在本章節，我們將講述：人力資源管理的職能人力資源部的定位與角色轉換人力資源主......

國有企業人力資源管理創新暨國有企業工資總額管控背景下薪酬體系、績效考核、中長期激勵專題研修班 杭州：2025年04月11日

各級政府機關事業單位人力勞資部門，國有企業高管、人力資源總監(經理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各高校、科研院所等從事有關人力資源管理相關人員，各地方人力資源服務機構等。課程大綱（一） 深化改革背景下人力資源創新管理關鍵舉措1、數字化轉型下人力資源管理“新變革”“新思維&r......

決策者的人力資源管理（蔡毅臣） 杭州：2025年04月12日

1.聚焦中觀操作。本課程從中觀視角給出組織人力資源管理提升的具體路線圖和有效方法論2.采用中小企業案例。教學設計中不講華為、阿里、微軟、蘋果等大公司，研討我國中小企業的冠軍企業案例，課程70%以上案例來自學員企業3.東西方文化結合。結合傳統文化、國學智慧的核心觀點探究人力資源在組織管理中的有效運用4.學習與實踐10個人......

非人力資源經理的人力資源管理（李彬） 杭州：2025年04月25日

1.需要進一步提升人力資源管理技能的各級管理者（含儲備干部）2.探尋更多實效化解人力資源管理日常難題的人力資源管理工作者3.服務于各業務單元的HRBP4.為企業物色人力資源管理課程和講師的培訓管理者課程亮點1.運用管理者思維，鏈接業務與工作實踐，借助知識管理，讓組織自成長、自發展，讓員工在我們的團隊更容易收獲成功2.到......

基于產品開發流程的測試管理 深圳：2025年06月06日

產品測試管理是提高產品質量的重要手段。一些企業產品質量總是在較低水平徘徊，這些企業也想試圖提高產品質量，了解到測試是提高產品質量的重要手段之一，但總是不得要領，不知如何建立測試管理體系，設置了人員但不知如何明確職責，明確了職責但不知如何建立測試流程，建立了流程但不知如何參與研發團隊進行測試，等等現象枚不勝舉。本課程關注......

供應商開發，選擇，評估與績效考核管理 上海：2025年06月20日

供應鏈經理/主管、采購經理/主管、供應商管理與開發經理/主管【課程背景與收益】在供應鏈管理體系下，采購與供應人員既要進行常規的供應商準入、跟蹤和考核，以及“前/中/后”過程管理及分級管理，還要進行組織需要的重要外部資源導入，包括有市場競爭力的物料、零部件或服務，以及重要并互補性技術及稀缺性資源、......