杭州抽樣檢驗培訓公開課

抽樣檢驗與品質保證實戰訓練 上海：2025年02月06日

第1章 抽樣檢驗概述1.1 “驗證”、“檢驗”與“試驗”的概念1.2 檢驗的分類與檢驗方式的選擇1.3 抽樣檢驗1.4 統計抽樣國家標準1.5 抽樣檢驗標準的選擇第2章 統計抽樣檢驗基本事項的說明2.1 單位產品2.2 不合格與不合格品2.3 批的......

工廠抽樣檢驗實施指南 上海：2025年03月15日

一、抽樣檢驗概要1.抽樣檢驗的概念與相關術語2.抽樣檢驗與全數檢驗的優劣比較3.抽樣檢驗的分類?依抽樣檢驗方式分類?依抽樣檢驗形式分類?依抽樣檢驗形態分類4.OC曲線及其特性二、計數抽樣檢驗 GB/T2828系列標準解讀：1.GB/T2828系列標準構成及其相互關系?GB/T2828.1-2012計數抽樣檢驗程序 第1......

全面質量管理 杭州：2025年02月08日

1.專業講師深度剖析全面質量管理的理論，通俗易懂；2.名企案例分析，結合中國企業的最佳實踐，極具實用性；3.現場答疑互動，形象生動，知識性、趣味性和實踐性相結合；4.啟發式互動教學，結合客戶代表的實踐分享，權威專家現場點評，共享智慧，碰撞思想。課程對象制造業企業總經理、 副總經理、 生產總監、品質總監、品質經理、 精益......

組織質量戰略和質量文化管理 杭州：2025年03月14日

組織中高層管理者（部門經理/部長/總監、工廠廠長、副總/總經理、董事長等），尤其是非質量管理部門的中高層管理者授課形式：知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱：有關于質量和質量管理的游戲CH0質量認知1.質量的本質內涵2.質量與風險認知3.質量發展演變4.一種質......

績效管理和績效訪談 上海：2025年03月07日

員工績效面談和評估的重要性績效評估的目的和意義把評估面談與組織成功聯系在一起明確通向高效評估的障礙高效評估者的角色和責任組織和準備績效評估收集信息：起草評估計劃了解勝任力對員工發展的重要性績效評估系統的公平性收集支持性事實和數據績效面談建立公開誠實的溝通氛圍提問和傾聽技巧計劃和引導結構化，高參與度的討論當前績效和以往的......

壓力與情緒管理：職場復原力 北京：2025年02月06日

本工作坊通過團隊引導、欣賞式探詢、自我評估等學習活動，帶領學員分享和體驗職場積極心理學、壓力情緒管理等實用理念、技巧和工具，從而幫助學員掌握一整套系統提升職場幸福力和管理壓力情緒的方法。培訓受眾:* 管理人員* 希望提高工作抗壓能力的專業人士課程大綱:1. 職場幸福力* 什么是職場幸福力* 什么引發了職場幸福感?* 帶......