杭州品牌規(guī)劃培訓(xùn)公開(kāi)課

數(shù)字時(shí)代的品牌戰(zhàn)略：定位、社交媒體與大數(shù)據(jù) 杭州：2025年01月03日

陳述品牌戰(zhàn)略的5種核心思維運(yùn)用大數(shù)據(jù)品牌打造的7大關(guān)鍵環(huán)節(jié)描述品牌傳播的6大工具課程特色從戰(zhàn)略入手，貫徹到科特勒最新的對(duì)于社交媒體、大數(shù)據(jù)品牌實(shí)應(yīng)用，前沿有效，直接拉開(kāi)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的格局，并可以深入得到自身的解決方案。授課對(duì)象總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總、總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱一、數(shù)字時(shí)代品牌的本質(zhì)與趨勢(shì)1.什么情景下公司應(yīng)該發(fā)展品牌戰(zhàn)......

有效的微信社群運(yùn)營(yíng) 杭州：2025年01月03日

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總課程大綱一、微信用于營(yíng)銷(xiāo)的功能1. 會(huì)搜索變強(qiáng)大2. 做群發(fā)?；?dòng)3. 通訊錄做標(biāo)簽4. 朋友圈用提醒5. 朋友圈做評(píng)論6. 三微一體化二、學(xué)習(xí)社群營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)1、何為社群？社群的核心是什么？2、如何從粉絲經(jīng)濟(jì)到社群運(yùn)營(yíng)？粉絲同樣有三觀3、微信社群經(jīng)營(yíng)的5個(gè)步驟4、為你的微信社群定位起名5、建立微信社群......

全域流量運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng) 杭州：2025年01月10日

一、 增長(zhǎng)體系：全域業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)飛輪設(shè)計(jì)1.影響業(yè)績(jī)的第一因子：如何讓更多的人來(lái)？——客流量2.影響業(yè)績(jī)的第二件事：如何讓更多的人買(mǎi)？——轉(zhuǎn)化率3.影響業(yè)績(jī)的第三件事：如何讓買(mǎi)的人買(mǎi)得更多？——客單價(jià)4.影響業(yè)績(jī)的第四件事：如何讓買(mǎi)的人經(jīng)常買(mǎi)？&mda......

專(zhuān)精特新中小企業(yè)品牌建設(shè)實(shí)戰(zhàn) 杭州：2025年01月17日

一、學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品牌診斷與分析1.品牌現(xiàn)狀分析2.品牌問(wèn)題診斷3.核心問(wèn)題講解1)品牌定位2)品牌形象3)品牌傳播二、差異化是品牌的競(jìng)爭(zhēng)力的核心1.新時(shí)代、新人群、新定位2.企業(yè)“異質(zhì)性的同質(zhì)化”分析3.如何正確面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)4.細(xì)分賽道的方法5.揚(yáng)長(zhǎng)避短，將企業(yè)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致6.品牌價(jià)值分析7......

領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng) 廣州：2025年01月17日

本體驗(yàn)課程，將快速幫助您打造一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)、互愛(ài)、充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì)，讓每位成員在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢(shì)，使團(tuán)隊(duì)成員:更積極主動(dòng)，更自覺(jué)——不找借口，找方法，更有責(zé)任感掌握高效溝通技巧與部屬激勵(lì)技能——讓領(lǐng)導(dǎo)者溝通更流暢，及時(shí)激勵(lì)員獲得最佳績(jī)效樹(shù)立管理者與企業(yè)共......

6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)——基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng) 廣州：2025年02月21日

讓老板清晰：利潤(rùn)、工人工資、員工積極性應(yīng)如何才能做到最好的兼顧讓人力資源從業(yè)者系統(tǒng)的掌握基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)的相關(guān)技術(shù)讓生產(chǎn)管理者掌握如何通過(guò)對(duì)單價(jià)的掌握，從而提高工人的積極性課程對(duì)象總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源從業(yè)者、部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)管理者等課程大綱：第一講：計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論1、6D薪酬設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵與外延◆什......