杭州年度規(guī)劃培訓(xùn)公開課

影響力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 杭州：2025年01月03日

第一章：感知場(chǎng)域的力量² 管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別² 什么是領(lǐng)導(dǎo)力² 影響力與領(lǐng)導(dǎo)力是什么關(guān)系² 討論：卓越團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?² 案例分析：什么是造成項(xiàng)目/任務(wù)失敗的最重要原因?² 決定績(jī)效的兩大因素：場(chǎng)域(氛圍)和個(gè)體² 場(chǎng)域和個(gè)體包含的主要內(nèi)容²......

曾國(guó)藩冰鑒與領(lǐng)袖觀人選人用人 杭州：2025年01月23日

1.了解傳統(tǒng)術(shù)數(shù)學(xué)中的相學(xué)基本知識(shí)，學(xué)習(xí)曾國(guó)藩選人、用人方略與技巧。2.掌握相學(xué)方法，迅速了解下屬、客戶、團(tuán)隊(duì)中的個(gè)性、性格與能力特征，為自己事業(yè)發(fā)展和人際和諧提供有益的幫助。課程對(duì)象董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、各部門管理人員課程大綱一、識(shí)人用人乃人生第一大事1、人脈既是成功的臺(tái)階2、成功就是不斷地提高自己的人脈關(guān)系與層次第......

走近阿里-向阿里學(xué)管理三板斧 杭州：2025年02月07日

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管、電商戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人，強(qiáng)烈建議企業(yè)老總帶領(lǐng)人力資源、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人共同參加課程大綱第一天08:30-09:00開班儀式09:00-09:40阿里西溪園區(qū)/廣州阿里中心——課堂情景式教學(xué)——學(xué)習(xí)了解阿里發(fā)展的大事記及重要?dú)v程，阿里特色文化墻、阿里武俠文化，一......

人才經(jīng)營(yíng)：曾國(guó)藩用人之道 杭州：2025年02月08日

從曾國(guó)藩身上學(xué)習(xí)如何識(shí)別人才撐握曾國(guó)藩用人的三個(gè)步驟撐握曾國(guó)藩選擇培養(yǎng)接班人的方法課程大綱第一節(jié)：用人是曾國(guó)藩事業(yè)成功的關(guān)鍵曾國(guó)藩本人才干并不突出。曾國(guó)藩自己常說“吾生平短于才”，“秉質(zhì)愚柔”。這在當(dāng)時(shí)也是共識(shí)。曾國(guó)藩一生成功的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。第一個(gè)是曾國(guó)藩通過自我完善，修正......

人力資源學(xué)習(xí)系列：任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè) 上海：2025年01月17日

企業(yè)收益：1、為優(yōu)秀員工提供清晰的發(fā)展指引，有效激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才；2、充分發(fā)揮員工的積極性，打造一支奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；3、幫助企業(yè)搭建完善的人才管理體系，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。崗位收益：1、幫助建立正確的人才梯隊(duì)建設(shè)觀念，認(rèn)識(shí)人才梯隊(duì)建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大作用；2、了解任職資格管理的理念，明晰人才梯隊(duì)建設(shè)中任職資格......

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用研修班 上海：2025年01月03日

企業(yè)高層管理者、部門負(fù)責(zé)人、人力資源管理者、勝任力素質(zhì)構(gòu)建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、招聘及培訓(xùn)發(fā)展負(fù)責(zé)人等課程收益:→ 掌握勝任素質(zhì)模型設(shè)計(jì)的基本原則和和流程→ 掌握勝任素質(zhì)的編碼技術(shù)→ 掌握勝任素質(zhì)模型構(gòu)建的戰(zhàn)略分析法→ 掌握勝任素質(zhì)模型構(gòu)建的行為事件訪談法（BEI技術(shù)）→ 學(xué)會(huì)應(yīng)......