杭州風險評估培訓公開課

人力資源合規框架構建及風險評估實務 上海：2025年06月20日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創新局面的基礎立法《就業促進法》及《就業服務與就業管理規定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《社會保險法》及其《若干規定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

采購風險評估與風險控制 青島：2025年04月25日

通過對本課程的學習，受訓者應當能夠評估常用采購風險管理工具和技術，用以：建立采購風險水平評估體系；推薦這些風險的規避、緩解或管理辦法。旨在使學員能夠進行采購風險分析，并能夠應用適當的采購風險管理工具和技術。從而確保采購工作高質量、高效率及低成本執行，致力為企業創造一個持久利潤增長點，以增強企業的競爭優勢。課程特色1、整......

金稅四期背景下房地產開發全流程節點稅收風險評估暨應對策略 廈門：2025年05月08日

前言：“金稅四期”和“數電發票”對房企影響分析1．金稅四期完善領域及房企應對策略2．紙電發票和數電發票差異3．開具發票和接收發票備注需要注意哪些事項？4．發票開錯如何處理以及如何查詢一、籌建設立階段1．子公司V分公司？2．股東法人V自然人？3．籌建期的起點和終點如何確定？......

金稅四期背景下房地產開發全流程節點稅收風險評估暨應對策略專題班 廈門：2025年05月09日

一、金稅四期下主要稅收風險分析工具運用1．大數據分析如何捕捉虛開增值稅發票的企業2．善意取得虛開增值稅發票的陳述申辯應對要點3．金四決策管理指揮平臺試點上線工作進展安排4．金稅四期下稅務稽查執法工作平臺功能介紹二、房地產收入確認時點風險自評【案例】項目網簽金額2.7億元，企業申報收入僅2000萬元1．會計核算收入確認與......

OKR戰略目標管理 廣州：2025年05月09日

1、從道到術：掌握OKR的作用原理和操作要點，從認識到運用；2、學練結合：把練習融入學習過程，邊學邊練，理論聯系實際；3、系統實戰：從戰略路徑到目標定位，從戰略目標到績效管理；4、社群支持：專業的OKR和教練學習社群，支持訓后繼續教育。課程大綱第一部分：準確認識OKR和OKR管理法1、OKR概念內涵：二元結構和三駕馬車......

五維力招聘--重新定義招聘面試? 廣州：2025年04月11日

痛點1｜招聘無組織：缺少組織與業務洞察，缺乏招聘策略，不懂項目管理，招聘效度低；痛點2｜甄選無標準：缺少人才精準畫像，面試官按各自理解選人，錯過人才，混入庸才；痛點3｜面試無框架：腳踩西瓜皮，想到哪問到哪，缺少套路，好經驗難以復制；痛點4｜提問無方向：貌似有關，實則無效，答非所問，問題漫長，效率低下；痛點5｜過程無效率......