臺州中層管理培訓(xùn)公開課

部門經(jīng)理提升班（精華版） 溫州：2025年06月20日

第一部分：目標(biāo)體系的構(gòu)建一單元：有效的目標(biāo)管理1、 關(guān)于目標(biāo)管理2、 目標(biāo)的制定3、 為什么沒有一個好目標(biāo)4、 分解并整合目標(biāo)二單元：有效的績效管理1、 績效管理：2、 績效管理的方法3、 如何進(jìn)行績效面談第二部分：領(lǐng)導(dǎo)力提升三單元：管理者角色的二次轉(zhuǎn)變作為上司的角色：從野牛型向領(lǐng)頭雁型轉(zhuǎn)變四單元：有效激勵1、 了解員......

卓越團(tuán)隊凝聚力訓(xùn)練營 寧波：2025年05月09日

第一部分：培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)自身盲點和接受批評的能力；第二部分：培養(yǎng)管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態(tài)和能力；第三部分：培養(yǎng)團(tuán)隊雙贏/多贏的心態(tài)和互助協(xié)作意識，打造團(tuán)隊向心力，打造團(tuán)隊的溝通平臺；第四部分：培養(yǎng)企業(yè)上下重承諾、守時、負(fù)責(zé)任、強烈的目標(biāo)感、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互信、積極工作和生活的心態(tài)。......

基層領(lǐng)導(dǎo)力-新任主管管理技巧 寧波：2025年05月16日

?增進(jìn)學(xué)員對管理的角色及認(rèn)知?掌握角色轉(zhuǎn)型和提升的五個準(zhǔn)備度?初步了解自我管理，管理事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊三個管理維度中的基礎(chǔ)內(nèi)容與管理工具課程對象部門經(jīng)理、部門主管、基層主管等儲備干部，候選晉升經(jīng)理課程大綱：第一模塊：破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊：管理者角色認(rèn)知?管理者角色認(rèn)知?心目中優(yōu)秀管理者?團(tuán)隊管理者應(yīng)該......

中層領(lǐng)導(dǎo)力——全面管理技能提升訓(xùn)練 寧波：2025年06月05日

通過講授、分組討論、案例分析、角色扮演等教學(xué)手段，理解由專業(yè)走向管理的思維與意識轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)變革管理及Coaching技巧，學(xué)會建立良好的工作關(guān)系，以達(dá)到提升個人管理能力及提升組織績效。課程收益√ 理解由專業(yè)走向管理的思維與意識轉(zhuǎn)變√ 學(xué)習(xí)變革管理在工作中的運用，提升組織績效√ 理解部......

高效執(zhí)行 業(yè)績倍增：4R執(zhí)行力打造 杭州：2025年04月10日

部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程大綱開營儀式 團(tuán)隊建設(shè)一、執(zhí)行團(tuán)隊打造：1、執(zhí)行的概念2、執(zhí)行團(tuán)隊打造：團(tuán)隊執(zhí)行文化+4R執(zhí)行工作法二、團(tuán)隊文化打造：1、結(jié)果文化：建立團(tuán)隊結(jié)果導(dǎo)向的文化，避免大量做任務(wù)不做結(jié)果的現(xiàn)象2、責(zé)任文化：建立團(tuán)隊責(zé)任承擔(dān)的文化，避免責(zé)任推諉和找理由找借口3、危機文化：建立團(tuán)隊居安......

自我角色認(rèn)知與管理能力提升 杭州：2025年04月11日

格局境界自測表單相關(guān)者期望內(nèi)省行動法優(yōu)缺接龍表單年度目標(biāo)落地總表崗位月目標(biāo)分解表周目標(biāo)工作總結(jié)表時間自我檢視表單自我管理四步方法課程亮點1.以績效為前提：堅持培訓(xùn)的目的是以提高公司績效為第一原則2.以學(xué)員為中心：遵循成人學(xué)習(xí)特點，運用案例分析、視頻觀看、角色扮演、游戲等多種教學(xué)活動讓學(xué)員聽得懂，學(xué)得會，用得出3.以問題......

團(tuán)隊執(zhí)行力打造 杭州：2025年04月11日

課程導(dǎo)入開胃菜1：積極閑聊開胃菜2：基層管理者要用服務(wù)和支撐替代權(quán)威一、接受任務(wù)的要點1.案例研討：《為什么執(zhí)行力這么差》2.執(zhí)行力思維1：積極主動3.管理者的“成熟心態(tài)”4.管理者接受任務(wù)全過程要點5.接受任務(wù)的基本要點：主動理清任務(wù)，5W2H，ask-why等6.案例研討：《超出負(fù)荷》7.對......

中高層管理系統(tǒng)研修班——全面提升管理者的執(zhí)行力、協(xié)同力、領(lǐng)導(dǎo)力及人才管理能力 杭州：2025年04月11日

1.讓學(xué)員全面掌握有關(guān)執(zhí)行的基本理念、思維和方法，從而高效完成企業(yè)目標(biāo)；2.讓學(xué)員掌握有效的管理方法，從而賦能團(tuán)隊塑造強大的執(zhí)行力，為企業(yè)增色；3.讓學(xué)員擁有一套高效執(zhí)行體系，從制度、流程和文化上提升企業(yè)的競爭力；4.讓學(xué)員正確認(rèn)識溝通，掌握溝通的基本技巧，讓工作溝通無障礙，產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)；5.讓學(xué)員掌握向上、向下和橫向......

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

打造高能團(tuán)隊,團(tuán)隊職業(yè)素養(yǎng)與技能提升培訓(xùn)課程 主講：劉老師

本課程是國內(nèi)目前最新體驗式培訓(xùn)課程。體驗式培訓(xùn)起源于西方，通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來，受訓(xùn)者通過選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果，引發(fā)思索，從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。本培訓(xùn)課程讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí)，完全不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)項目。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外，還要學(xué)員......

如何鑄造一支高績效團(tuán)隊 主講：楊老師

一、團(tuán)隊合作與企業(yè)文化1）企業(yè)文化的要素2）企業(yè)文化的定義?假的文化3）企業(yè)如何建立起健康的責(zé)任文化4）可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢PDCASWOT5）如何建立公司文化從雁行理論 看 Cell OperationWorkshop：二、團(tuán)隊的作用1）團(tuán)隊代表什么2）團(tuán)隊與群體角色扮演：認(rèn)識企業(yè)的部門價值3）團(tuán)隊行為曲線4）團(tuán)隊陷阱5......

團(tuán)隊凝聚力特訓(xùn)營 主講：胡老師

有人曾問香港首富李嘉誠：“在21世紀(jì)的企業(yè)經(jīng)營中，最具競爭力的東西是什么？”李嘉誠毫不猶豫地說：“凝聚力！”為什么說凝聚力是新時期最具競爭力的東西呢？因為這個時代，是一個追求個人價值實現(xiàn)與團(tuán)隊績效雙贏的時代！您是否感覺到企業(yè)問題重重，總想找到根治的方法呢？那讓我們來自檢一......

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