臺(tái)州企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州：2025年01月03日

1.了解文化落地的三個(gè)核心層2.掌握阿里文化的價(jià)值觀3.掌握文化如何推動(dòng)生產(chǎn)力課程對象企業(yè)各級管理者課程大綱一、價(jià)值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價(jià)值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個(gè)核心層2.文化落地的......

文化引領(lǐng)--華為文化哲學(xué)與管理實(shí)踐 杭州：2025年02月28日

老板、總經(jīng)理、高層課程大綱一、組織凝聚力——華為文化1.文化的核心意義1)企業(yè)的文化由誰來定義2)思想權(quán)、文化權(quán)不能授權(quán)3)文化可以特立，不能獨(dú)行2.華為企業(yè)文化的形成過程1)1987年-1992年：創(chuàng)業(yè)階段，口號滿天飛2)1992年-2000年：走出混沌-《華為基本法》3)討論：華為基本法體現(xiàn)......

企業(yè)文化與經(jīng)營共識(shí) 上海：2025年01月02日

企業(yè)文化是企業(yè)成員共享并傳承一套核心價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式，它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學(xué)理念和行為準(zhǔn)則。1984年，海爾的張瑞敏在企業(yè)虧損147萬元的情況下，提出了“文化先行”，成為了國人企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊。實(shí)踐證明：企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，是企業(yè)發(fā)展的......

阿里巴巴特色的武俠文化學(xué)習(xí) 上海：2025年01月02日

1.大俠們與武功秘籍a(chǎn))緣起?老大的癖好?西湖論劍?與金庸的緣份?搞事兒的風(fēng)格b)阿里的武功秘籍?通用造?管理金字塔?獨(dú)孤九劍橫空出世?從獨(dú)孤九劍到六脈神劍c)阿里的大俠們?風(fēng)清楊?馬云背后的男人?有些人竟然沒有花名？d)“淘寶”與“小寶”?馬云背后的女人之阿珂?&ldq......

企業(yè)文化共創(chuàng)與管理賦能 上海：2025年02月12日

1.文化如何融入日常經(jīng)營，有方法有工具2.文化共創(chuàng)找短板找痛點(diǎn)，打通思維堵點(diǎn)3.企業(yè)文化如何賦能業(yè)務(wù)，文化人的價(jià)值課程大綱模塊一：文化認(rèn)知——文化解讀1.企業(yè)文化認(rèn)知和誤區(qū)？企業(yè)文化的作用和價(jià)值？2.研討：從某企業(yè)案例看文化管理3.企業(yè)文化到底要做什么？怎么做？4.管理者需要的企業(yè)文化思維5.研......

企業(yè)文化診斷與建設(shè) 上海：2025年03月12日

企業(yè)文化經(jīng)理，企業(yè)文化負(fù)責(zé)人人力資源管理者，OD總監(jiān)課程大綱第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業(yè)文化的本質(zhì)：面向行為的驅(qū)動(dòng)企業(yè)文化與企業(yè)品牌的關(guān)系企業(yè)文化的內(nèi)容層次---沙漏模型企業(yè)文化管理的過程：2D第二模塊：Diagnose 企業(yè)文化診斷1.價(jià)值觀的“定性”診斷萃取原則：2F模型3C模......

企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與落地 上海：2025年03月27日

案例教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)翻轉(zhuǎn)課堂激發(fā)學(xué)員互動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)通過答疑學(xué)員問題便于后續(xù)落地實(shí)施研討+案例分享+頭腦風(fēng)暴課程收益1.掌握企業(yè)文化關(guān)鍵行為如何識(shí)別2.企業(yè)文化關(guān)鍵行為的實(shí)施路徑方法3.掌握企業(yè)文化落地的方法和工具課程大綱：模塊一：為什么——文化為什么能服務(wù)經(jīng)營1.文化互動(dòng)：所在企業(yè)文......

提升軟實(shí)力——企業(yè)文化體系的構(gòu)建 上海：2025年03月28日

中國企業(yè)經(jīng)歷過四十多年的野蠻生長，企業(yè)管理由以前的“硬核”為主的管理工具、管理制度建設(shè)，發(fā)展為以“軟核“為主的企業(yè)文化建設(shè)，這是各企業(yè)老板和人力資源管理者需要共同的新課題。老板希望企業(yè)人力資源能夠像顧問一樣設(shè)計(jì)企業(yè)的企業(yè)文化體系，但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求，企業(yè)......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) 主講：蘇老師

一、企業(yè)文化建設(shè)的作用1.能得到員工的廣泛認(rèn)同的價(jià)值觀2.能在價(jià)值觀指導(dǎo)下成功的實(shí)踐與驗(yàn)證3.使企業(yè)員工產(chǎn)生使命感，使企業(yè)產(chǎn)生積極的因素4.簡約明了，令人心悅誠服5.能使企業(yè)產(chǎn)生不可復(fù)制的競爭力6.能使員工對企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情二、文化與企業(yè)文化三、文化的內(nèi)容1.物質(zhì)層文化2.行為層文化1)基本行為規(guī)范2)企業(yè)人際關(guān)系3......

企業(yè)文化解析與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 主講：李老師

1. 正確轉(zhuǎn)變員工對企業(yè)文化的觀念，正確辨析企業(yè)文化的真正意義與內(nèi)涵;2. 準(zhǔn)確認(rèn)知企業(yè)文化形成與核心價(jià)值觀，掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)與踐行方法;3. 強(qiáng)化員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。4. 有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展與多崗位協(xié)動(dòng)【授課對象】基層干部、中層管理者，人力資源、崗位各相關(guān)人員【課程大綱】引言：世界是平的1.全球化3.0版2.學(xué)......

領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)文化變革力 主講：顧老師

企業(yè)高層決策者、中高層管理者、企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，本課程適用于企業(yè)文化建設(shè) 初創(chuàng)期或優(yōu)化升級期。【課程大綱】一、何謂文化何謂企業(yè)文化1、何謂文化( 1) 文化的含義、特性和品相 (小組討論)( 2) 文化的最高境界( 3) 文化的穿透力從經(jīng)典的企業(yè)文化案例講起。。。。。。2、何謂中國文化( 1) 從神話故事中走來......

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