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臺州執行力培訓公開課
高效執行 業績倍增:4R執行力打造 杭州:2025年04月10日
幫助學員掌握系統、先進、實用的管理技巧和溝通技能;啟發學員觸類旁通,用執行的方式訓練執行力,在日常工作中藝術性應用所學的技能;站在企業變革必須的角度,幫助參訓人員更新營銷理念,轉變思維模式,統一思想;培訓對象部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱開營儀式 團隊建設一、執行團隊打造:1、執行的概念2、執行團隊......
團隊執行力打造 杭州:2025年04月11日
企業管理者課程收益1.理解四種基本執行力思維,即積極主動、以終為始、長久心和他人心2.掌握作為管理者提升團隊執行力的實操要點3.掌握落地工作任務完成之后的持續提升之道,從而持續提升團隊執行力課程大綱課程導入開胃菜1:積極閑聊開胃菜2:基層管理者要用服務和支撐替代權威一、接受任務的要點1.案例研討:《為什么執行力這么差》......
中高層管理系統研修班——全面提升管理者的執行力、協同力、領導力及人才管理能力 杭州:2025年04月11日
本課程針對中高層管理者4項核心能力:執行力、協同力、領導力和人才管理能力,全面系統地展開研討,既有前瞻的思想理念,又有翔實豐富的案例,還是實效的工具和方法。目的是幫助中高層管理者掌握系統的管理思維和操作方法,從而提高企業績效。課程收益1.讓學員全面掌握有關執行的基本理念、思維和方法,從而高效完成企業目標;2.讓學員掌握......
管理者成長地圖:重塑執行力3.0 杭州:2025年05月09日
1.堅持“活動、生動、感動、行動”的四動培訓法則,用體驗式培訓強化學習效果2.視頻、游戲、小組討論、情境模擬、經營仿真等諸多方式為所有的學員呈現快樂中成長、學習中收獲的培訓大餐,讓所有的學員在互動中頓悟,在行動中提升3.激情生動、發人深省的講解風格,完備的理論體系,古今中外的豐富案例,幽默風趣的......
結果導向--贏在執行 杭州:2025年05月09日
基層主管、儲備干部課程大綱第一板塊 觀念篇—高效執行的基礎一、執行目標1.互動小游戲1:扳手腕2.你贏我贏VS你輸我輸3.學員互動:我們與客戶的關系?銷售人員與主管的關系?二、成果思維1.什么是成果?2.分享:任務VS成果 案例:小王買書 九段業務員3.不做成果的三大死穴:4.好成果的SMART原則5.現實......
實戰執行力訓練系統 杭州:2025年05月16日
1.掌握管理者的執行力2.了解執行力的十個級別3.掌握有效溝通的三要素課程大綱課程導入:1.什么是管理者的執行力2.執行力的十個級別分析3.影響管理者執行力的核心因素一、工效管理與執行力1.管理者的工作優勢1)管理者的工作優勢2)工作優勢分解與分析3)如何在工作中更好地發揮優勢4)以終為始的工作思維2.管理者的工作效能......
新晉管理者技能提升 杭州:2025年05月23日
一、管理者角色認知和關鍵思維游戲體驗:口字游戲1.管理者在團隊中的三個定位:資源整合者、團隊思考者、人際協調者案例研討:新任主管的煩惱案例研討:和下屬一起喝悶酒2.管理與管理者的價值3.從個人貢獻者到團隊管理者的轉變視頻案例:曾可達與蔣經國的電話4.管理者的成熟心態開放研討① 想要解決問題,但是卻面對太多的不可控因素,......
中高層經理MTP系統提升訓練 杭州:2025年06月19日
隨著企業不斷發展,高層領導不斷學習與培訓,企業老板及核心高管的經營思路和管理理念普遍有了大幅的提升;但當他們想在企業中推行先進、科學的管理時,卻發現原有的中基層管理團隊,因為固有的習慣和缺乏系統管理培訓,已經與企業發展要求的差距越來越大!這種首腦與中層干部能力脫節的狀況,已經嚴重阻礙了企業更大的發展。中層干部處在企業管......
執行力培訓內訓課程
中基層執行力培訓《執行-向解放軍看齊2》 主講:黃老師
1、了解人民解放軍卓越執行力形成的基本途徑;2、理解能動執行力的基本內涵;3、明確執行難、執行不到位的主要癥結所在及其原因;4、掌握提升自身與員工執行力的主要方法。培訓對象企、事業單位中層主管及基層管理人員,每班人數控制在50人以內。培訓方式主題演講、案例分析、活動體驗、互動分享、思考練習等。課程大綱序言:一、執行與執......
新晉升中層主管卓有成效管理技能實戰訓練 主講:方老師
課堂講授+案例分析+個案研擬+情境體驗+實戰演練課程大綱第一講變革時代的中層干部職責定位1、管理的新起點-適應環境的變化正視管理的有效性新型管理須適應工作本質的變化管理者的兩個新評價基準2、中層主管的新型管理方式不斷累積點滴的經驗,領悟及活用一些共同性管理原則新型管理者做好四類工作:①有效管管理環境辨識并適應的工作②有......
企業團隊執行力提升 主講:丁老師
● 藉由此課程讓參與學員,都能掌握執行力的知識、原則與技巧,積累學習經驗,在各項工作流程中,貫徹落實,發揮效率,減少內耗,促進組織績效。● 在課程中提供各種方法技巧與知識運用,對各級干部的管理能力、執行力與領導力提升,有所幫助。● 幫助企業員工協同合作、人際關系以及工作的落實,發揮有效作用,讓組織管理和運作更具效益,讓......