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負面輿情應對——網絡圍觀時代的媒介化生存 杭州:2025年04月25日
幫助學員理解危機并學會具體的危機處理方法以及提高與媒體打交道的能力,同時幫助建立一整套危機預防的系統與應對的流程。培訓對象1、外資企業、上市公司、大型國企高管和行政助理,政府機構或組織的高管2、機關、企事業單位媒體關系負責人、新聞發言人3、企業市場推廣、企劃、品牌、營銷、廣告等部門負責人4、大中型超市主管、政府歸口管理......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 杭州:2025年04月25日
一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.靈魂一問:為什么和Z世代聊天,你總被詬為“話題終結者?2.靈魂二問:為什么越來越多的Z世代員工,會對團建Say No?3.靈魂三問:為什么Z世代新人對滿堂灌的入職培訓,集體躺平?4.靈魂四問:躺平、社恐、二次元背后,到底有什么樣的心理需......
談判路線圖:雙贏成交的解密版 杭州:2025年04月25日
營銷經理課程亮點1.只為實用——談人和談事立竿見影2.人性系統——最人性的談判武器庫3.爆笑全場——全員嗨翻,留戀忘返課程大綱一、談判困局1.抗拒——拉不近2.僵持——推不動3.僵局—&m......
結構性思維(第17期) 杭州:2025年05月09日
各級管理人員課程亮點1.專業魅力的表達技巧,使課程更具啟發性。2.課程內容架構清晰,內容組織張弛有度。3.理論與實務兼具, 使學習極具系統性。4.通過案例解說,讓學員感悟更深刻。5.在實際互動演練中得到隨學即用的效果課程大綱第一單元:結構化思維魅力非凡一、開場系列活動:結構化思維的魅力初現1.提升員工思維嚴密性2.提高......
德魯克管理版權課:經理人與組織 廣州:2025年05月09日
彼得•德魯克先生富有預見性地提出,21世紀的管理挑戰是對知識工作者的管理。作為現代經理人,在現代組織中 既要處理大量事務,又要巧妙處理對上級、平級和下級的關系,因此他們常感困惑一一如何協調自身與組織內部各方面的關系?如何幫助組織統一管理思想,提高組織績效?如何在達成組織目標的同時實現個人價值?針對以上問題,我......
供應鏈管理與庫存控制 廣州:2025年06月07日
對于本土企業來說,商業的暴利時代正在消失或者說已經過去,利潤開始逐步建立在管理水平的基礎上。新冠疫情沖擊、全球經濟下滑、商業重創、訂單銳減的大環境下,降本增效成為了剛需。而首當其沖的就是庫存控制。庫存是企業成本構成中的關鍵部分,也是資金占用的大頭。在實際工作中,我們常常因為銷售需求預測不準,生產部門合并訂單規模生產,采......