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數據驅動人才管理決策—數據思維重塑HR價值 北京:2025年01月02日
人力資源總監、副總裁;人力資源經理、HR數據分析人員、企業內部人力資源高級顧問。課程大綱第一講:理念趨勢回歸——循證式管理與HR價值創造•下一代人力資源管理者的關鍵素質•HR關鍵價值層級:效率、效能與影響力•基于邏輯與數據的循證變革模式•HR數據分析最佳實......
經營決策分析與風險管理 寧波:2025年02月18日
財務總監、財務經理、財務分析人員采購、銷售、生產等業務部門負責人課程大綱案例導入 由“火燒赤壁”談企業為什么需要決策分析一、經營決策思維——通觀公司經營全局1.經營決策思路-什么樣的決策才算是好的決策-如何才能做出有效決策-正確決策有方法可循嗎2.企業經營決策前的準備-企......
股權激勵與合伙制落地咨詢方案班 杭州:2024年12月27日
員工層面激發新老員工動力,煥發企業活力避免內部優秀人才流失,吸引外部頂端人才股東層面設計股東退出機制,合理分配各股東的持股比例,避免股東內部彼此猜忌,給未來員工預留股權,滯后人力成本投入企業層面整合同行、上下游和股權融資,避免過多信貸融資利息投入,助推企業區域拓展、企業轉型升級、企業業績增長課程內容第一章 股權認知1.......
向阿里學管理——阿里文化、三板斧、銷售鐵軍、政委體系、新商業模式等 杭州:2025年01月02日
為何互聯網的標桿選擇阿里看過去:從18人到11萬人,從50萬起家,到市值4000多億億美元20年間,阿里步步為營,締造互聯網神話。阿里從20年前到現在,所有的決定都與錢無關;都跟解決社會問題、使命、愿景、價值觀有關。看發展:阿里將B系納入新一輪的核心戰略,志在打造世界第五大經濟體“新零售”時代背......
多批少量的生產排程與準時交付 北京:2025年02月13日
現今,大部分企業都面臨著:客戶要求越來越苛刻,交期要求越來越短,需求變更、緊急插單日益頻繁;需求多變,預測不準確訂單生產與備庫生產、均衡生產的矛盾與沖突多品種小批量、技術變更、新品投放越來越多;計劃、生產、采購之間脫節,缺料、呆料同時發生,成品、在制品、原材料庫存積壓……商場有云:&ldqu......
非財務經理的財務沙盤模擬 廣州:2025年01月17日
理解財務管理的本質,使各部門與財務人員在統一的平臺上達成有效溝通理解降低整個運營過程中“資金占用”對企業經營風險的意義透徹掌握三大財務報表,讀懂財務報告;理解成本核算的原理,建立起清晰的成本控制意識理解現金流預算等財務管理工具對提升企業管理的重要意義課程對象企業中、高層非財務管理人員個人企業主或......