臺(tái)州集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn)公開(kāi)課

影響力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 杭州：2025年01月03日

認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵，并掌握領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)就是影響力影響力與領(lǐng)導(dǎo)力的提升，要在五大方面不斷精進(jìn)：一是個(gè)性的認(rèn)知匹配;二是文化的認(rèn)知和匹配;三是學(xué)會(huì)使用情緒管理團(tuán)隊(duì);四是使用積極正向的語(yǔ)言來(lái)影響環(huán)境;五是通過(guò)踐行卓越的行為不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)團(tuán)隊(duì)的正確意識(shí)：場(chǎng)域比技能更重要，要想達(dá)成高效協(xié)作的目標(biāo)，必須先建立正向、積極......

曾國(guó)藩冰鑒與領(lǐng)袖觀人選人用人 杭州：2025年01月23日

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、各部門(mén)管理人員課程大綱一、識(shí)人用人乃人生第一大事1、人脈既是成功的臺(tái)階2、成功就是不斷地提高自己的人脈關(guān)系與層次第一部分：一、國(guó)學(xué)、易經(jīng)與傳統(tǒng)相術(shù)二、國(guó)學(xué)基礎(chǔ)原理與陰陽(yáng)五行。三、中國(guó)傳統(tǒng)相術(shù)傳統(tǒng)相術(shù)概論相學(xué)陰陽(yáng)觀、三才論、五行說(shuō)1.氣論2.天人相應(yīng)3.象與象由心生4.陰陽(yáng)五行與人才素質(zhì)5． 陰陽(yáng)決......

走近阿里-向阿里學(xué)管理三板斧 杭州：2025年02月07日

第一天08:30-09:00開(kāi)班儀式09:00-09:40阿里西溪園區(qū)/廣州阿里中心——課堂情景式教學(xué)——學(xué)習(xí)了解阿里發(fā)展的大事記及重要?dú)v程，阿里特色文化墻、阿里武俠文化，一年“香”，三年“醇”，五年“陳&rdq......

人才經(jīng)營(yíng)：曾國(guó)藩用人之道 杭州：2025年02月08日

總裁、總經(jīng)理、企業(yè)高層人員課程目標(biāo)從曾國(guó)藩身上學(xué)習(xí)如何識(shí)別人才撐握曾國(guó)藩用人的三個(gè)步驟撐握曾國(guó)藩選擇培養(yǎng)接班人的方法課程大綱第一節(jié)：用人是曾國(guó)藩事業(yè)成功的關(guān)鍵曾國(guó)藩本人才干并不突出。曾國(guó)藩自己常說(shuō)“吾生平短于才”，“秉質(zhì)愚柔”。這在當(dāng)時(shí)也是共識(shí)。曾國(guó)藩一生成功的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)......

年度培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃編制 上海：2025年03月15日

一、畫(huà)骨架：從HRBP角度看2016年培訓(xùn)計(jì)劃1、討論：給你一份2016年組織戰(zhàn)略地圖，你如何來(lái)策劃2016年培訓(xùn)規(guī)劃？2、畫(huà)虎畫(huà)皮難畫(huà)骨，培訓(xùn)管理者必須掌握的培訓(xùn)規(guī)劃模型3、討論：如何設(shè)計(jì)，才能令你的培訓(xùn)規(guī)劃靚麗有范？工具賞析1：一張2016年培訓(xùn)規(guī)劃經(jīng)典范式工具賞析2：一張2016年培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)典表單4、討論：BOS......

資產(chǎn)管理視角下的商業(yè)物業(yè)管理——購(gòu)物中心物業(yè)的保值和增值體現(xiàn) 上海：2025年03月03日

購(gòu)物中心或商業(yè)管理公司各部門(mén)中高層領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，含招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)、工程、客服等相關(guān)崗位參與，或?qū)Υ舜握n題有學(xué)習(xí)興趣的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。【課程大綱】一、商業(yè)發(fā)展的三個(gè)階段1、商業(yè)商業(yè)物業(yè)管理是資產(chǎn)管理的第一個(gè)階段和底層資產(chǎn)2、持有型物業(yè)和銷(xiāo)售型物業(yè)的區(qū)別二、商業(yè)物業(yè)管理的三個(gè)階段1、商業(yè)物業(yè)管理在購(gòu)物中心設(shè)計(jì)......