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企業應收賬款快速回收及信用管理實務 杭州:2025年01月02日
一、透視應收賬款的本質;1.應收賬款的兩大特點---期限性---有限規模2.不同角度看待應收賬款---商業角度的應收賬款---法律角度的應收賬款---債權人的角度看應收賬款---債務人的角度看應收賬款3.應收賬款管理的目標---應收賬款管理對于企業的重要性二、逾期賬款的催收思路和技巧;1.企業債務的特性---債務人欠款......
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 杭州:2025年03月13日
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區別;2.新條例對國有企事業單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業單位如何做好人事檔案內容建設?4.干部人事檔案工作機構的職責與要求;5.新條例中干部人事檔案主要內容和分類的新規定;6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標準與新要求;7.對干部......
構建和諧勞動關系—人力資源風險防范管理實務 上海:2025年01月02日
本次課程正是在這種背景下,由在企業從事多年的人力資源管理專家、高級實戰派人力資源講師周潮女士,站在企業內部運營管理的角度,以資深的企業管理人員從人力資源管理各大模塊的實務操作角度來分析新法下的人力資源管理實務問題,提供可供學員回去直接操作的解決方案,使課程更有實用價值。課程大綱:模塊一:各項新法的綜合解讀1、近幾年出臺......
研發多項目管理實務 上海:2025年01月03日
1.項目群管理辦公室:多項目管理的中樞部門1.1.項目群管理辦公室類型:保證型、已管理級和優化級的特征1.2.項目管理部門與質量管理部門有什么區別?1.3.某集團公司項目群管理辦公室典型職責1.4.分級設置的項目群管理辦公室1.5.子公司級項目管理部門的職責1.6.子公司級項目管理部門設置哪些崗位?各崗位大致職責1.7......
中國企業案例式<招聘&績效&薪酬>實戰特訓 北京:2024年12月28日
1.學習方式的革命:把方法帶給人們,而不是將其拉進學習場所。課程應用各種現代培訓手段與方法,更注重學員自主參與、自我培訓,充分做到經驗與方法的分享;2.戰略/勝任力導向:課程基于戰略/勝任力模型設計,注重基本技能的訓練和有效工具的提供,在模擬日常工作的狀態下,讓學員親身參與問題、解決問題,真正實現針對性、可操作和實用性......
強化銷售中的談判能力 上海:2025年01月19日
具備一定的銷售經驗,希望提高和完善自己的談判技巧,以便能在激烈的市場競爭中運用談判技巧保護企業利潤的相關人士課程大綱:1.談判與溝通* 談判的定義――為什么要進行談判* 左右談判成功的因素* 談判中的十大過失* 了解溝通的障礙* 談判中的有效傾聽* 談判中的有效提問* 談判中的有效表達* 識別客戶的誤區,克服理解的障礙......