臺(tái)州新稅法培訓(xùn)公開(kāi)課

數(shù)電發(fā)票+金稅四期：企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控策略【特價(jià)】 寧波：2025年01月07日

知己知彼 全面了解金稅四期與數(shù)電發(fā)票中的監(jiān)管細(xì)節(jié)案例薈萃 問(wèn)題+場(chǎng)景案例，剖析其中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)多維賦能 產(chǎn)品+資本、人+財(cái)+物、銷(xiāo)售+供應(yīng)+投資+融資，多維梳理風(fēng)險(xiǎn)把控 立足實(shí)操，構(gòu)建業(yè)稅融合的企業(yè)稅務(wù)管控思路課程對(duì)象財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理課程大綱一、了解數(shù)電發(fā)票和金稅四期（智慧稅務(wù)、數(shù)電......

房地產(chǎn)土地增值稅政策解析與清算審核及案例分析 杭州：2024年12月28日

房開(kāi)發(fā)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)等相關(guān)財(cái)稅人員；【核心內(nèi)容】：（包含但不限于以下內(nèi)容）第一部分：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)土地增值稅政策解讀及清算申報(bào)1. 1994年以來(lái)土地增值稅政策概況☆ 土地增值稅稅制要素☆ 土地增值稅政策概述2. 土地增值稅主要政策解讀（14年第16號(hào)）☆ 土地增值稅主要熱......

最新“個(gè)稅”政策全面剖籌劃與‘社保轉(zhuǎn)稅’應(yīng)對(duì)策略 杭州：2024年12月28日

第一篇 “社保轉(zhuǎn)稅”應(yīng)對(duì)策略一、“社保轉(zhuǎn)稅”的背景分析1.國(guó)地稅合并與“社保轉(zhuǎn)稅”改革動(dòng)向2.“社保轉(zhuǎn)稅”的背景概覽與趨勢(shì)分析二、社保制度全盤(pán)分解與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示1.社會(huì)保險(xiǎn)的制度模式2.社會(huì)保險(xiǎn)的參保范圍3.社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)......

資本運(yùn)作中的稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 杭州：2025年01月03日

資本時(shí)代正式到來(lái)，靠企業(yè)自己完成原始積累的模式已經(jīng)宣告過(guò)時(shí)，更多企業(yè)家都在思考如何借助資本的力量撬動(dòng)未來(lái)，贏得企業(yè)快速發(fā)展的資金，盤(pán)活企業(yè)資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)幾何式的增長(zhǎng)!然而，資本運(yùn)作是一場(chǎng)關(guān)于資金、資產(chǎn)在企業(yè)實(shí)體之間騰挪的大型“藝術(shù)” ，需要高超的運(yùn)作手腕和精細(xì)的布局安排。在資本運(yùn)作中，幾乎涉及到現(xiàn)行......

安全行為觀察與管理（BBS） 廣州：2025年03月06日

企業(yè)管理層、ESH經(jīng)理和主管，部門(mén)經(jīng)理和主管、安全員、現(xiàn)場(chǎng)主管和班組長(zhǎng)課程大綱：模塊一：安全行為1.安全三角形2.需求/動(dòng)機(jī)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)3.安全目標(biāo)/文化對(duì)員工行為影響4.基本的心理需求5.中國(guó)人行為模式中看員工管理模塊二：常見(jiàn)不安全行為1.不安全行為的種類2.不安全行為的產(chǎn)生/分析3.性格與不安全行為4.環(huán)境與不安全......

戰(zhàn)略招聘：基于勝任力的高端人才甄選 廣州：2025年02月28日

理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)選才標(biāo)準(zhǔn)的理論，既建立人才畫(huà)像的認(rèn)知也反觀自身度量不足。畫(huà)像實(shí)踐：擬定招聘的崗位運(yùn)用工具進(jìn)行畫(huà)像，令選才標(biāo)準(zhǔn)更加具象可依。面試練習(xí)：基于BEI的學(xué)習(xí)進(jìn)行面試實(shí)踐，明確提問(wèn)的要點(diǎn)和層次及考察的針對(duì)性。總結(jié)SOP：基于學(xué)習(xí)與實(shí)踐總結(jié)面試提問(wèn)的關(guān)鍵要點(diǎn)，補(bǔ)充面試流程的操作要點(diǎn)，形成便攜工具。課程大綱戰(zhàn)略性招聘之......