臺州員工心理援助培訓公開課

跨部門溝通與協作—讓溝通更順暢 寧波：2025年01月22日

組織內各部門管理者及骨干員工課程收益:挖掘跨部門溝通中常見問題的根源，找到組織協同中的薄弱環節學習理性思考解決跨部門溝通與協作的問題從自身出發，修煉跨部門溝通的素養課程大綱:第一模塊：積極主動，重新明確溝通的作用1．溝通的位置溝通在勝任能力模型中的位置管理者的能力體現80%在于溝通管理者在管理和業務履行中的承載基礎是溝......

360度溝通與影響力 寧波：2025年02月08日

管理大師羅伯特·凱利說過：企業的成功靠團隊，而不是靠個人。而團隊穩定的重要因素之一，就是溝通。通用電器公司總裁杰克·韋爾奇說過：管理就是溝通、溝通再溝通日本經營之神松下幸之助：企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通由此可見溝通之重要，那么通過這次的培訓，收貨很多，也希望和大家分享一下一......

商務談判溝通中的禮術 杭州：2025年02月22日

生意本質仍是人與人之間的交往，如果商務交往上失禮的話，就很難讓客戶和合作伙伴對你持有好感。得體、信賴、愉悅的客戶交往界面加上過硬的專業能力，才能抓住合作機會、市場機遇，占領市場、擴大份額。隨著對外交往日益頻繁，合作交流不斷加強，商務談判已經日常化。如何在商務談判中，有效地解讀當事人的真實情緒，感知對方的感受，如何把友好......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 杭州：2025年02月28日

各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......

TTT-內訓師的內訓之點燃課堂互動式授課 北京：2025年01月17日

互聯網時代，呈現出VUCA特征，各行各業都在悄然發生變化。各類企業大學如雨后春筍般成立，均在積極探尋內部人才培育之路。內部培訓師的培養，已經成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分。然而在實際操作中，往往存在一個錯誤的理解就是，培訓就是將心里想的說出來，不需要那么多技巧，結果課是講了，但很多內容沒有進入到......

TTT-內訓師講授技巧與課程開發 深圳：2025年02月28日

（一）掌握內訓師的六個關鍵行動環節（二）掌握培訓師常遇七個問題的解決方法（三）掌握3E及學習金字塔促進培訓有效（四）掌握培訓需求調研、課程目標設定、課程大綱書寫、課件制作、課程結果評估的方法（五）演練培訓上臺流程九步曲（六）掌握思維導圖、PPT制作與授課應用培訓對象：內訓師、知識管理者、部門長等課程大綱：第一章內訓師角......