臺州職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)公開課

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 北京：2025年01月16日

我們常說某公司的員工很“職業(yè)”，那么什么是“職業(yè)化素養(yǎng)”呢？本課程就是幫您把“職業(yè)化素養(yǎng)”細(xì)化為可以通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標(biāo)準(zhǔn)，包括職業(yè)化理念、職業(yè)化形象、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個(gè)方面，讓我們明確職業(yè)化的核心內(nèi)涵，......

測量儀器校正與管理 寧波：2025年01月03日

一、測量基礎(chǔ)知識1、名詞定義與測量儀器分類2、計(jì)量法規(guī)要求簡介3、示值誤差與允許誤差4、量值傳遞與溯源二、測量儀器管理1、ISO 9001關(guān)于測量儀器管理的要求2、測量儀器選配、驗(yàn)收、建檔、使用、校準(zhǔn)、報(bào)廢管理3、測量儀器維修與糾正措施三、測量儀器校正1、哪些儀器需要校正2、校正周期確定3、校正方法4、校正報(bào)告與標(biāo)識5......

測量儀器校正與管理 杭州：2025年01月17日

本課程時(shí)長為1天。有效的決策是建立在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，用數(shù)據(jù)說話、基于事實(shí)進(jìn)行決策，這是現(xiàn)代質(zhì)量管理的重要原則之一。然而絕大多數(shù)的數(shù)據(jù)是檢測數(shù)據(jù)或由其換算出來的數(shù)據(jù)，各制造工序的控制參數(shù)以及產(chǎn)品的各項(xiàng)質(zhì)量特性是否符合要求，經(jīng)常必須通過測量設(shè)備的檢測才能顯示出來，可以說數(shù)據(jù)是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)和科學(xué)依據(jù)。為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與......

IATF16949:2016內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn) 杭州：2025年03月13日

在標(biāo)準(zhǔn)中融合和包括了顧客的特定要求，尤其是OEM的特定要求。核心工具和標(biāo)準(zhǔn)更加融合，特別是FMEA這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)工具的應(yīng)用，運(yùn)行控制……內(nèi)部審核過程方法提出了更高的要求增加了對子級供應(yīng)商選擇、評價(jià)、質(zhì)量管理體系的開發(fā)，二方審核等方面。對監(jiān)督辦公室的見證審核和認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的結(jié)果和績效缺乏的地方提出了......

向華為學(xué)習(xí)：跨部門溝通與協(xié)作 廣州：2025年02月28日

各職能部門主管\經(jīng)理、一線業(yè)務(wù)員工及骨干員工（亦適用于需提升溝通管理能力的員工及管理者）。課程大綱一、積極主動，重新明確溝通的作用1、溝通的位置（1）溝通在勝任能力模型中的位置（2）管理者的能力體現(xiàn)80%在于溝通（3）管理者在管理和業(yè)務(wù)履行中的承載基礎(chǔ)是溝通能力2、塑造順暢溝通環(huán)境源于勇?lián)?zé)任，不等不靠不抱怨的管理者（......

如何成為一名優(yōu)秀管理者 上海：2025年01月18日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員。課程大綱：第一堂課 明確自己在企業(yè)的定位1.企業(yè)的漢堡結(jié)構(gòu)（高層要有決策力，基層要有行動力，中層需要執(zhí)行力）2.為什么會有中層（什么叫執(zhí)行力？三個(gè)字：做到位）3.中層的三大難關(guān)（上......