臺(tái)州CIPTT培訓(xùn)公開課

如何成為組織的金牌面試官 寧波：2025年03月06日

我們這個(gè)時(shí)代，也許比過(guò)去更加深知人才的能量。我們總是在尋找人才，然而真正的遺憾在于人才在我們面前 走過(guò)，我們卻還在期待下一位是神選之子…… 在招聘合適空降兵與內(nèi)部人才選拔方面是否存在葵花寶典，讓面試官可以信手拈來(lái)，以智取勝？ 只要您在課堂上參與、多角度實(shí)踐，您即可領(lǐng)會(huì)甄選人才的深入淺出，課后......

“咨詢教練式”崗位規(guī)范化管理 杭州：2024年12月28日

HR經(jīng)理、公司各級(jí)管理者、人力資源管理專業(yè)人員等課程特點(diǎn)教練式培訓(xùn)，打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，以教練式培訓(xùn)為主導(dǎo)；以講師咨詢的視角講授，以模擬訓(xùn)練、案例分析為主要授課方式,便于參與培訓(xùn)者培訓(xùn)后實(shí)操，將所學(xué)轉(zhuǎn)化到工作中。課程大綱課程內(nèi)容一 管理基礎(chǔ)認(rèn)知1．理解管理2．管理的職能3．管理的目標(biāo)4．如何管理好崗位課程內(nèi)容二 如何管......

違紀(jì)員工的管理策略與解除技巧 杭州：2024年12月28日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、專員課程大綱模塊一：企業(yè)里的違紀(jì)員工1、小組研討：?jiǎn)T工違紀(jì)現(xiàn)象2、員工違紀(jì)的三種典型狀態(tài)3、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定4、員工過(guò)錯(cuò)性與非過(guò)錯(cuò)性5、員工過(guò)失與企業(yè)過(guò)失診斷（案例解析）模塊二：違紀(jì)員工的制度管理策略1、小組研討：我們公司的獎(jiǎng)懲制度2、違紀(jì)員工遭遇“9大規(guī)章制度”3、員工......

最新<民法典>下的勞動(dòng)合同管理 杭州：2025年01月03日

1.從《民法典》的高度和視角，以降維的方式，幫助學(xué)員針對(duì)性地掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議中的法律法規(guī)要點(diǎn)2.帶領(lǐng)學(xué)員理順勞動(dòng)合同管理各階段的內(nèi)在邏輯關(guān)系，幫助學(xué)員培養(yǎng)預(yù)測(cè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的思維習(xí)慣3.提升學(xué)員實(shí)操能力，使其掌握有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)技能技巧4.使學(xué)員能夠在短期內(nèi)掌握勞動(dòng)合同管理中情、理、法的綜合運(yùn)用，提高其勞動(dòng)合......

精益辦公（業(yè)務(wù)流程價(jià)值流） 上海：2025年02月07日

總經(jīng)理、工廠副總、生產(chǎn)總監(jiān)、新工廠布局負(fù)責(zé)人、工程設(shè)備總監(jiān)、精益經(jīng)理等；課程收益:什么是精益辦公為什么要實(shí)施精益辦公何為精益服務(wù)交易流程中的7種浪費(fèi)且如何識(shí)別分享精益辦公成功實(shí)施的案例實(shí)施精益辦公面臨的挑戰(zhàn)或障礙成功實(shí)施精益辦公的要素和步驟價(jià)值流在精益辦公中如何應(yīng)用課程大綱:該課程介紹精益辦公的基本原理和常用工具，同時(shí)......

財(cái)務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)營(yíng) 深圳：2025年01月03日

第一部分：財(cái)務(wù)管控思維1、數(shù)字思維；中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)中，老總和管理層不重視財(cái)務(wù)這是一個(gè)共性缺陷。很多管理者以為，財(cái)務(wù)是個(gè)專業(yè)活，讓財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)就行。懂得財(cái)務(wù)管理是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的必備素質(zhì)。企業(yè)家和管理者必須要有數(shù)字思維，透過(guò)數(shù)字來(lái)管理企業(yè)！作業(yè)：請(qǐng)結(jié)合企業(yè)及工作崗位寫出具體數(shù)字思維的改進(jìn)建議，如何落地？2、現(xiàn)金為王思維；多數(shù)企......