臺州人員選拔培訓公開課

人員選拔與聘用管理 北京：2025年03月14日

了解聘用管理的經典理論、方法 了解評價中心包括的內容和技術 掌握如何進行招聘需求分析和定義 掌握如何設計招聘廣告及選擇招聘渠道 掌握如何設計結構化面試試題及基于行為面試的技術方法 掌握如何設計無領導小組討論案例及其方法 掌握如何管理新員工，縮短新員工與職位要求之間差距 掌握如何進行員工異動管理 掌握如何進行人員優化，處......

如何成為組織的金牌面試官 寧波：2025年03月06日

人力資源管理者、面試官、參與選人的業務部門負責人課程大綱第一模塊歡迎及闡明課程概覽和收益視頻：一次成功的面試？為何使用行為面試法第二模塊 選才標準如何確定特定崗位的選才標準？什么是專業知識與技能？什么是動機匹配性？什么是能力？第三模塊能力模型能力在選材過程中的運用模擬演練：為特定崗位挑選面試能力第四模塊行為面試法過去預......

違紀員工的管理策略與解除技巧 杭州：2024年12月28日

模塊一：企業里的違紀員工1、小組研討：員工違紀現象2、員工違紀的三種典型狀態3、《勞動合同法》的規定4、員工過錯性與非過錯性5、員工過失與企業過失診斷（案例解析）模塊二：違紀員工的制度管理策略1、小組研討：我們公司的獎懲制度2、違紀員工遭遇“9大規章制度”3、員工合同管理技巧與備注條款4、《勞動......

“咨詢教練式”崗位規范化管理 杭州：2024年12月28日

HR經理、公司各級管理者、人力資源管理專業人員等課程特點教練式培訓，打破傳統的培訓模式，以教練式培訓為主導；以講師咨詢的視角講授，以模擬訓練、案例分析為主要授課方式,便于參與培訓者培訓后實操，將所學轉化到工作中。課程大綱課程內容一 管理基礎認知1．理解管理2．管理的職能3．管理的目標4．如何管理好崗位課程內容二 如何管......

財務分析進階課程——深入業務的財務分析與決策支持 廣州：2025年02月13日

• 從財務思維到商業思維的跨越• 用數據實現更好的商業洞察與科學決策• 通過經營分析釋放企業潛能、提升經濟效益課程大綱：第一模塊：思維轉變• 傳統會計的缺陷，對會計的重新認識• 價值的定義，驅動因素和創造過程• 業財融合本質是什么？• 財務人員的&l......

Excel、PPT實戰技能提升 上海：2025年02月11日

對完美、高效的完成工作有積極追求，需要經常使用Excel及PPT工具的各類人員，尤其是從事行政、人力資源、銷售、市場營銷、財務管理和項目管理的人士。課程大綱：Excel部分模塊一：Excel小技巧【教學目的】Excel很多的小技巧，可以迅速提高數據分析效率，本模塊的目的在于講述最實用的小技巧，目的在于提高學員的積極性、......