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大數據分析與數據挖掘綜合能力提升實戰 杭州:2025年01月10日
本課程為大數據分析初級課程,面向所有應用型人員,包括業務部門,以及數據分析部門,系統開發人員也同樣需要學習。本課程核心內容是理清大數據的本質及核心理念,培訓大數據人才的數據思維模式,以解決業務問題為導向,提升學員的數據分析綜合能力。本課程覆蓋了如下內容:1、大數據的本質,核心數據思維。2、數據分析過程,數據分析工具。3......
跟著李老師學HR數據分析:用數據與業務部門對話 杭州:2025年02月07日
第一部分丨重新理解HR數據分析什么是人力資源數據分析• 人力資源數據分析的概念與價值• HR 數據價值鏈的三個層次• 人力資源數據分析成熟度的四個階段• 人力資源數據分析的應用場景HR數據分析通用方法論數據分析基本方法人力資源數據體系的建設第二部分丨HR 與業務對話的3種場景核心......
基于Power BI的大數據分析、建模與儀表板聯動呈現 杭州:2025年02月28日
一、了解Power BI發展史你才能知道他的架構1.Power BI的發展史與Excel的愛恨情仇2.Power Query、Power Pivot、Power View與Power BI的關系3.Excel的數據思維與Power BI大數據分析思維的區別4.如何建立良好的大數據分析思維二、Power Query下的數......
如何通過數據分析提升人力資源效能 上海:2025年01月02日
企業收益:1、提升企業整體的人力資源管理水平,解決企業用人問題;2、為企業培養能分析問題、解決問題的人力資源管理優秀人才,提升效能;3、讓人力資源管理的工作更貼近業務,更好支持企業的經營發展;4、提高人力資源管理的效益和效率,降低人力成本和用人風險,為企業創造價值。崗位收益:1、掌握數據思維在人力資源管理中應用的原理、......
大客戶關系管理實戰 廣州:2025年01月03日
前言:如何使我們的銷售工作效率倍增?1.方向: 分析與判斷2.方法: 借鑒與思考3.技巧: 實踐與總結★ 案例分析:西門子手機產品的在中國市場的開拓技術的對比,發現不足,確定方向第一模塊:自我分析, 樹立優勢一.三個不同層次的競爭1.價格---門檻低2. 技術---差異化3. 標準---最高境界★ 案例分析:GE家電產......
問題分析與決策制定技巧 上海:2025年03月18日
面對紛繁復雜的問題時,如何高效整理思路,分析問題,找到有效地解決問題的方法,達到預期效果;發現自身在問題解決過程中的不足和誤區,對問題的分析更全面、高效,運用問題解決的步驟找到問題 的核心并加以有效解決培養具有解決實際問題能力的優秀管理者,發現工作流程中的改善點,不斷改進,提升工作效率,提升業績形成共同的語言,實現高效......