臺州培訓管理培訓公開課

學習體系建立者-專業培訓管理實戰訓練 杭州：2025年02月20日

掌握培訓管理工作基礎原理有效鑒定培訓需求的方法及工具掌握培訓體系不同模塊的搭建和管理方法制定整體培訓規劃及年度培訓計劃制定有效的培訓預算描述有效管理培訓課程的方法和技巧建立并有效利用培訓數據庫，生成有效培訓報表運用相關技巧，有效評估培訓效果培訓對象培訓主管、培訓經理、資深專員，HR 主管、或需要承擔企業培訓管理職責的主......

企業培訓策劃與培訓管理 上海：2025年01月03日

第一部分：培訓在企業中的價值定位1.培訓能為企業帶來什么價值企業需要什么的培訓培訓對于員工的意義2.培訓能為培訓管理者帶來什么3.培訓成功的衡量標準是什么第二部分：培訓策略與體系搭建1.體系搭建的三大要素2.領導力培養體系實例拆解3.銷售培養體系實例拆解第三部分：培訓策劃與管理的流程1.培訓策劃流程綜述2.用實際案例拆......

《年度培訓計劃制定與培訓管理實務》 上海：2025年01月17日

★通過培訓能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式，從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展，組織好公司年度培訓計劃的制定與一年的有效落實；★通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力，從而為年度培訓計劃的制定與落實提供環境保障和基本前提★通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方......

企業培訓體系構建與培訓管理 上海：2025年02月08日

1、通過培訓能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式，從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展；2、通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力；3、通過培訓能夠掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具；4、通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力；5、通過培訓能夠提升培訓經理和......

TTT培訓師進階：課程設計開發五步精煉 上海：2025年02月12日

1.內部培訓的成功要素* 如何度身訂做內訓課程* 設計課件的五步法則* 如何進行在職培訓2.內部培訓需求的診斷* 如何針對現狀進行培訓需求分析* 界定培訓所能解決的問題* 界定課程目標* 確定課程大綱3.如何設計針對企業的課程內容* 如何確定課程的價值點* 合理安排每段內容的時間* 課程內容的條理性與邏輯性* 根據學員......

采購成本降低與供應商談判 上海：2025年02月20日

一、價格和成本的組成因素1. 定價的類型及解析2. 常見的供應商定價方式3. 組成價格的要素4. 盈虧平衡點和利潤的合理空間5. 采購量與成本和采購價格的關系6. 發現“看不見的成本”?7. 熟悉Incoterms二、價格和成本的分析技術1. 價格分析技術2. 價格數量折扣法3. 盈虧平衡分析4......