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行政機關事業單位財務與管理人員綜合能力提升研修班 杭州:2025年04月08日

各級人大、行政機關、事業單位及所屬單位,社會團體(社會組織)、中介機構等管理人員與分管財務工作的領導,總會計師、財務主管、財會部門負責人、預算管理處(科)長、計財處(科)長、審計處(科)長、資產管理部門負責人、人力資源處(科)長、部門負責人員、業務骨干以及相關人員等。課程大綱第一部分新修訂《事業單位財務規則》重點解讀及......

新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 杭州:2025年04月16日

(一)實用性公文寫作與公文處理工作實務1.《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》的重點解讀;2.公文的特點(公文的行政性、作者的法定性、格式的規范性、處理的程序性、作用的權威性、公文美的特殊性);3.主要公文的寫作規范及示例(決議、決定、議案、意見、報告、請示、批復、通報、通告、命令、通知、函、紀要等);4......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 杭州:2025年04月25日

有過帶領成員達成目標的工作經歷或者即將帶領團隊培訓大綱:第一天第一模塊:管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配備和發展6.管理者的工作職責7.實例分析這件事下一次誰來干說明:本單元通過討論學員日常管理工作中碰到的最大問題,引出管理的基本概......

加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業管理人員末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 杭州:2025年05月12日

1.通過定崗定編,在工資總額不變情況下,打開人均工資空間。2.通過人均工資提升,吸引和留住中高端人才。3.通過吸引和留住中高端人才,提升企業創新能力和核心競爭力。培訓對象各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓大綱(一)......

B2B科學銷售訓戰營—「標準化+數智化」實現業績規模化增長 廣州:2025年04月24日

1.采取訓戰結合形式授課,帶著問題來,拿著方案走;2.每個模塊采取方法導入與問題診斷、解決方案思路輸出,制造沉浸式學習場景;3.通過小組PK與導師點評、學員互評,讓學員獲得深度思考和高價值反饋。課程大綱課程分構建銷售系統、銷冠復制、數智銷售三個模塊。一、構建科學銷售系統主講:原華為某系統部解決方案部部長 張陽構建銷售體......

上市后企業的財務核算與規范管理 廣州:2025年06月12日

上市之路并沒有想象中那么容易,對上市規則的熟練掌握,在企業準備發行上市階段尤為重要。怎樣掌控資本游戲話語權?如何降低上市犯錯率?上市前后,企業財務管理到底有哪些差異?參加本課程,讓你對上市IPO變得“成竹在胸” 。通過資深專家對案例的生動講解,幫助學員了解IPO市場的相關監管政策,鞏固企業IPO......

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曾慶學-企業培訓師
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湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
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名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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