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辦公室綜合管理工作實務(wù)與行政職業(yè)化能力提升 杭州:2025年04月08日
辦公室作為集管理、服務(wù)、組織與協(xié)調(diào)等職能于一體的綜合性辦事機構(gòu),是各單位提升管理效能、確保信息暢通、加速工作運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系和提供決策支持的關(guān)鍵樞紐,其管理水平與行政文秘人員的素質(zhì)能力直接關(guān)系著企業(yè)整體運營效率、溝通協(xié)作成效以及對外形象的展現(xiàn)。辦公室通過嚴謹高效地執(zhí)行“三辦”(辦文、辦會、辦事......
職業(yè)化系列--員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 杭州:2025年04月12日
導言,職業(yè)化員工的表:1、職業(yè)化的形象2、職業(yè)化的道德3、職業(yè)化的思想4、職業(yè)化的心態(tài)5、職業(yè)化的性格6、職業(yè)化的習慣如何實現(xiàn)上述轉(zhuǎn)變呢?三次蛻變和五大法則三次蛻變:第一次蛻變,從平凡的人群中突圍(變態(tài))從平凡中脫穎而出變?yōu)閮?yōu)秀檢查自己:特點、特征、特長、一、攥緊自己的方向盤(1)目標是人生的指針,它如黑夜中的一盞燈,......
高效員工職業(yè)化修煉 杭州:2025年05月17日
企業(yè)員工課程大綱第一部分:1.案例導入:放羊娃新傳2.職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵的冰山圖示解讀3.年齡與精英的關(guān)系分析4.人生為什么失敗或成功?5.游戲演練:閉眼折紙第二部分:1.案例導入:誰是世界上最可怕的人?2.四大象限填充3.要成功先變態(tài)4.兩道常識選擇題5.學校和職場的重要2個區(qū)別6.工具應(yīng)用:影響圈和關(guān)注圈講解第三部分:1......
高級行政秘書助理職業(yè)化能力 杭州:2025年06月07日
前言:行政達人“案例解析”找差距1.暴脾氣的老總——行政辦公漏洞與情緒管理2.副總的私生活——自我角色認知與辦公室人際關(guān)系3.愚人節(jié)的郵件——輔助領(lǐng)導決策和風險控制一、資深秘書助理——風格特質(zhì)認知1.......
員工入職、在職、離職風險控制實戰(zhàn)訓練營 上海:2025年06月06日
入職篇一、招聘廣告的書寫與面試1.招聘廣告的書寫風險2.歧視招聘風險控制3.面試歧視風險控制4.招聘過程設(shè)計5.體檢切入時間6.招聘中其他風險二、錄用通知管理學問三、勞動合同的設(shè)計1.勞動合同條款設(shè)計風險2.勞動合同中是否要約定送達地址3.勞動合同期限設(shè)計4.合同期限與崗位期限設(shè)計技巧5.工作地點約定技巧6.工作時間約......
培訓師TTT之授課技巧 深圳:2025年05月08日
通過2天的訓練,幫助企業(yè)內(nèi)部培訓師充分認識自己的角色和任務(wù),樹立培訓師的職業(yè)業(yè)形象以及在培訓心法,克服緊張情緒,運用思維導圖建立結(jié)構(gòu)化表達方法,使用互動引導技術(shù)使專業(yè)呈現(xiàn)技巧得以全面提升。培訓對象企業(yè)管理者、企業(yè)專職和兼職講師等課程大綱導論、TTT培訓基礎(chǔ)1、成人學習的特點:不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的......