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臺(tái)州團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

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臺(tái)州團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公開(kāi)課

高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力 杭州:2025年03月14日

銷(xiāo)售是企業(yè)的生命線,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的先頭部隊(duì),直接關(guān)系著企業(yè)的生死存亡!作為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的將帥,您可曾遇到過(guò)以下問(wèn)題:為什么銷(xiāo)售業(yè)績(jī)總是難以完成?為什么銷(xiāo)售額逐年升高而利潤(rùn)卻越來(lái)越少?為什么優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員那么難招?為什么那么多的銷(xiāo)售人員難?大任?為什么銷(xiāo)售人員總是先看拿多少錢(qián)再看辦多少事?為什么總覺(jué)得干的多拿的少?如何解決......

銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能提升特訓(xùn)營(yíng)—高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 上海:2025年01月02日

營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)的生命線,營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的先鋒軍,如何保障團(tuán)隊(duì)向心力實(shí)現(xiàn)黨指揮槍?客戶是企業(yè)的資產(chǎn),市場(chǎng)是企業(yè)的命脈 ,如何管理實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成?如何“管”“理”好市場(chǎng)提升績(jī)效?如何管理、留住、用好精英型人才?如何做好管理布局撬動(dòng)市場(chǎng)?如何增強(qiáng)市場(chǎng)占有率覆蓋?如何提升團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣......

高績(jī)效執(zhí)行型銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè) 上海:2025年01月16日

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)銷(xiāo)售管理者面臨的挑戰(zhàn)1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及客戶滿意所面臨的挑戰(zhàn)2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)發(fā)展所帶來(lái)的挑戰(zhàn)案例:華為的銷(xiāo)售體系與業(yè)績(jī)突破之道案例:寶潔SM管理精益之道3、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性發(fā)展“金三角”,向客戶創(chuàng)造價(jià)值4、提升比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快的能力5、如何通過(guò)管理突破業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)6、銷(xiāo)售管理的核心任務(wù)案例:銷(xiāo)售主管......

金牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)修煉 上海:2025年01月18日

清楚認(rèn)知中、高層管理者的責(zé)任及定位;掌握中、高層管理者團(tuán)隊(duì)的軟、硬件建設(shè)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功;熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)績(jī)效管理的方法與工具,提升團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī);學(xué)會(huì)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的方法與技巧,讓員工激情四射,勇于挑戰(zhàn)自我;掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)化管理的基本方法,讓團(tuán)隊(duì)從合格走向卓越。授課特點(diǎn):以親身經(jīng)歷的案例進(jìn)行分析,實(shí)用性、操作性強(qiáng),并采用互......

采購(gòu)成本控制、談判技巧與合同管理 廣州:2025年03月15日

了解采購(gòu)管理的本質(zhì)和目標(biāo)就是降低供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)成本學(xué)會(huì)采購(gòu)成本分析的方法和工具掌握多種降低采購(gòu)成本的工具和方法掌握采購(gòu)談判的策略,作為談判人員如何掌控局勢(shì)完成談判掌握談判中的讓步策略,何時(shí)讓步、如何合理讓步如何打破僵局,改善談判結(jié)果。洞悉談判過(guò)程中出現(xiàn)的勢(shì)力強(qiáng)弱、控制會(huì)談中的情緒。避免一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤,讓談判更有效力,讓......

現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化(工廠實(shí)戰(zhàn)版)【特價(jià)】 上海:2025年03月17日

通過(guò) 2 天的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠:了解 5S 的含義、起源和發(fā)展,建立正確的 5S 理念并明確 5S 作為現(xiàn)場(chǎng)管理之基礎(chǔ)的真正原因,掌握 5S 推進(jìn)的系統(tǒng)步驟、相應(yīng)的工具和實(shí)施的方法,了解目視化管理的方法和技巧,以及 5S 和目視化如何進(jìn)行結(jié)合,了解持續(xù)改善的理念和針對(duì)不同類型的員工設(shè)計(jì)持續(xù)改善的工具,掌握如何依托持續(xù)改......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

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