熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵(lì)培訓(xùn) 上海激勵(lì)技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 杭州領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 福州學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 無(wú)錫領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 南京領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 廈門(mén)情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 合肥年度規(guī)劃培訓(xùn) 南昌新任主管培訓(xùn) 武漢問(wèn)題解決培訓(xùn) 青島團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn) 長(zhǎng)沙團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn) 濟(jì)南企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn) 鄭州集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn) 天津經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn) 石家莊經(jīng)營(yíng)方略培訓(xùn) 太原CEO培訓(xùn)臺(tái)州領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)公開(kāi)課
領(lǐng)導(dǎo)基本功——成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)任務(wù) 杭州:2025年02月21日
領(lǐng)導(dǎo)者的失敗,因素很多,常見(jiàn)的原因,應(yīng)該是他本人在出任一項(xiàng)新職位時(shí),不能或不愿為適應(yīng)新職位的需要而改變。自己認(rèn)為過(guò)去做得成功了,因此滿(mǎn)足于自己老一套的工作思路和方法,結(jié)果必然遭到失敗……------管理大師 彼得.德魯克當(dāng)今社會(huì),企業(yè)的角逐、世界的角逐,都是實(shí)力的角逐。實(shí)力有軟硬之分,軟實(shí)力......
領(lǐng)導(dǎo)者有效決策的6個(gè)要素 杭州:2025年02月28日
管理者必須高效的做出決策,決策技能是可以學(xué)習(xí)的。要提升做出優(yōu)秀決策的概率,唯一的方法就是學(xué)會(huì)高效的決策方法。一艘太空飛船意外地降落在一個(gè)陌生的、殺機(jī)四伏的星球“吉塔行星”上,船長(zhǎng)死了,食物和水消耗殆盡,船上的5名成員必須在21天內(nèi)找到可以進(jìn)行無(wú)線(xiàn)電聯(lián)系的吉塔人基地,以求得生機(jī)…&h......
領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問(wèn)題分析與解決 上海:2025年01月18日
作為學(xué)員,您將收獲到:1.建立積極主動(dòng)的思維、主動(dòng)管理的習(xí)慣;2.從紛繁復(fù)雜的問(wèn)題中迅速理清頭緒,設(shè)定優(yōu)先級(jí)別,找到核心和重點(diǎn)問(wèn)題;3.培養(yǎng)分析問(wèn)題的真正原因和解決問(wèn)題的分析、驗(yàn)證能力;4.培養(yǎng)能夠事先認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)今后有可能發(fā)生的危險(xiǎn)因素的預(yù)測(cè)能力;5.學(xué)會(huì)通過(guò)聚焦問(wèn)題來(lái)加強(qiáng)思維邏輯,并在組織內(nèi)激發(fā)更多的創(chuàng)意;6.有助于......
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理課 上海:2025年02月07日
中層管理者、業(yè)務(wù)專(zhuān)家、新晉管理者、HR、培訓(xùn)管理者課程大綱課前問(wèn)卷評(píng)估或現(xiàn)場(chǎng)做評(píng)估 ,了解學(xué)員5大角色的優(yōu)劣勢(shì)一、導(dǎo)入管理者的5個(gè)角色 (15分鐘)導(dǎo)入體驗(yàn)式學(xué)習(xí)(庫(kù)伯學(xué)習(xí)圈),從知識(shí)到智慧,知識(shí)入口、案例入口、問(wèn)題入口介紹管理者的5個(gè)角色5大類(lèi)場(chǎng)景二、現(xiàn)場(chǎng)模擬沙盤(pán)演練第一步:現(xiàn)場(chǎng)抽選5大角色下的典型場(chǎng)景的模擬演練第二......
向華為學(xué)習(xí):飽和營(yíng)銷(xiāo)攻擊的銷(xiāo)售組織建設(shè) 深圳:2025年01月18日
企業(yè)收益:1、將華為營(yíng)銷(xiāo)方法論應(yīng)用于企業(yè),沉淀本企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)思路;2、借鑒標(biāo)桿企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方式,發(fā)起飽和攻擊,在競(jìng)爭(zhēng)中取勝;3、為企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)新的啟發(fā),輸出本企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方法。崗位收益:1、了解銷(xiāo)售中常見(jiàn)的問(wèn)題,并學(xué)會(huì)如何規(guī)避;2、從以客戶(hù)為中心到以銷(xiāo)售為中心,統(tǒng)一思想3、學(xué)習(xí)華為飽和攻擊銷(xiāo)售模式,千方百計(jì)銷(xiāo)售4、掌握五環(huán)十......
TTT-內(nèi)訓(xùn)師講授技巧與課程開(kāi)發(fā) 深圳:2025年02月28日
第一章內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知一、培訓(xùn)師能力素質(zhì)模型(一)培訓(xùn)在企業(yè)中的作用(二)擔(dān)任培訓(xùn)師的價(jià)值工具:講師意圖塔(三)培訓(xùn)師素質(zhì)模型工具:個(gè)人能力素質(zhì)圖模(四)內(nèi)訓(xùn)師的六個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)環(huán)節(jié)1.概要設(shè)計(jì),令隱性需求顯性化(教學(xué)目標(biāo)設(shè)定;邏輯鏈設(shè)計(jì))2.課程開(kāi)發(fā),令顯性需求具體化(教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),可視化呈現(xiàn))3.課程演繹,具體知識(shí)形象化......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
王俊華老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...
云舒老師
資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...