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員工關系管理20大法律風險點揭示及應對技巧 上海:2025年01月22日
總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管課程內容一、從熱點事件看員工關系管理新挑戰1. 阿里巴巴月餅門2.前華為員工魏延政患病去世引起的爭議3.食堂員工用菜盆洗內褲事件4.近期典型勞動糾紛爭議事件二、如何識別與應對招聘的風險1.這樣的面試要不得!(1)這些都屬于“就業歧視”(2)如何避免&......
聚焦年終員工關系管理——年休假、年終獎、年度調薪等年終勞動爭議管理 上海:2025年02月05日
年終歲末時,對于HR們而言,年終典型勞動爭議案件、年終獎發放、帶薪年休假結算、年度調薪…….是繞不開的話題。面對這些話題,HR們該如何正確看待?如何從過往中汲取經驗和教訓?對HR們未來的工作又有哪些借簽意義?參會對象總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管課程內容一、勞動合同續簽實務及......
《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 上海:2025年03月03日
單位分管勞動人事的相關領導、人力資源總監、人力資源部經理、勞資經理、勞動關系處、社保處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關人員。課程大綱(一)《民法典》中的勞動用工法律問題解讀及實務操作1、員工提供虛假信息入職是否必然導致勞動合同無效?2、員工是否可以主張撤銷提交的辭職申請或者簽訂協商解除(補償)協議......
全面優化企業員工關系 上海:2025年03月11日
妥善處理好員工關系,是人力資源部承擔的不可回避的責任,如果處理不當,會給企業造成很多不良后果。本課程從處理員工關系的準則和實務技巧幾個方面,具體闡述了如何對企業的員工關系進行優化。培訓受眾:* 人力資源總監、經理、主管* 員工關系經理、主管、專員* 其他需要了解此主題的管理人員課程大綱:1.剖析員工關系惡化的過程* 工......
非財務經理財務管理實戰 上海:2025年03月26日
以財務思維為課程主線,直接貼合參與者的業務思維,從財務管理維度重述業務信息披露、成本和費用管控系統等思想;力爭為參與者建立多元化的思維架構,掌握行之有效的財務管理手段,協助業務部門提升管理工作效能;為轉型成為業務部門間戰略合作伙伴奠定基礎。課程收益? 建立財務思維框架和財務邏輯,將財務管理理念融入公司業態? 成本概念的......
從財務視角看公司金融風險 上海:2025年03月11日
一、企業成長的三個階段?1.企業三個成長階段中的投資并購需求2.企業投資并購中的“博弈”思維3.紅藍牌博弈游戲(哈佛商學院EMBA經典博弈游戲)4.共贏思路二、風險與危險的區別1.何為風險?何為危險?2.風險族譜三、企業為何要進行投資并購?1.提升局部競爭力 (案例分析:分眾傳媒收購框架傳媒)2......