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《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 上海:2025年04月29日
(第一天7小時,第二天6小時)專題一:違紀違規問題員工處理1.勞動者拒絕簽收處分、解雇通知書,用人單位如何應對?2.用人單位在收集問題員工違紀違規證據時,需注意哪些細節?3.對于違紀問題員工,應該在什么時間內處理?4.續簽勞動合同后,能否追究員工上一期勞動合同期內的違紀責任?5.怎樣理解“嚴重違反用人單位的......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海:2025年05月15日
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員;4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對;5、學習《社會保險法》實務應對策略;6、學習《工傷保險條例》實務應對策略;7、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規......
勞動合同法修訂與企業用工策略調整 上海:2025年05月28日
勞動合同法實施8年來,勞動爭議一直高居不下,和諧社會關系飽受沖擊。近期,中央各部長頻頻向公眾承認勞動合同法不足,高層授權明顯,調整意圖清晰,法律修訂已是箭在弦上。然而,法律將如何修改,各界莫衷一是。企業霧里看花,調整應對,毫無頭緒。8年前,一些知名企業在勞動合同法立法討論時已積極應對,并制定了一系列用工調整預案,從而把......
《勞動合同法》精解與經典案例分析 上海:2025年06月06日
你知道——企業如何制定規章制度嗎——何時訂立書面勞動合同為最佳——如何正確規避無固定期限勞動合同——如何充分、合理運用“可以約定事項”條款——勞動者在哪5種情形下,均不能二次約......
DFMEA設計失效模式分析 上海:2025年04月25日
課程收益? 全面了解 AIAG-VDA FMEA 第一版背景及主要變化點;? 掌握 AIAG-VDA DFMEA 推薦的方法和工具;? 獲得有效實施 DFMEA 的方法和思路;課程優勢? 了解最新版(第一版)FMEA 的背景及主要變化點;? 理解和掌握設計失效模式和后果分析(DFMEA)概念、信息流、六步法;? 通過方......
《爆牌戰略》總裁方案班 廣州:2025年05月28日
認識:移動互聯網時代企業與企業的競爭:低成本+速度戰探究:低成本背后的操作邏輯:借、造、搶、引、爆學會:連環5爆,爆牌+爆量+爆場+爆火+爆銷辨別:轉型大坑,思維瓶頸,真假模式拿走:一套完整的爆牌企業落地方案課程大綱【第一天上午】爆牌戰略:移動互聯時代的定位1.傳統企業互聯網轉型3大解決方案2.如何避開轉型3大坑?3.......